В Курганской области обостряется ситуация на рынке труда: армия безработных растет, а список вакансий тает на глазах. По последним данным главного управления по труду и занятости населения региона, на начало января количество официально признанных безработными перевалило отметку 8100 человек. Второй месяц подряд на биржу приходят на тысячу безработных зауральцев больше. Над кем висит угроза увольнения, куда пойти работать в Курганской области и какой он, «портрет среднестатистического безработного зауральца», выяснял корреспондент «URA.Ru». Официальная статистика неумолима: в ноябре 2015 года в региональное управление по труду и занятости населения обратился 6171 житель Курганской области, в декабре — 7153 человека, а на 1 января число безработных достигло 8102 человека. По данным специалистов ведомства, для зимних месяцев характерен рост безработицы, но темпы её роста опережают показатели прошлых лет. Для сравнения: на начало 2015 года на бирже труда стояло на 1500 человек меньше, чем сегодня. По данным специалистов управления по труду, в структуре безработных больше людей со средним профессиональным образованием — 44 %. Однако в этом году увеличилось количество соискателей с высшим образованием — до 17 %. Через службу занятости чаще стали искать работу зауральцы в возрасте от 30 до 39 лет. В то же время реже за помощью государства теперь обращаются люди старше 50 лет. В общей массе безработных мужчин оказалось на 5 % больше, чем женщин. Портрет среднестатистического безработного Зауралья выглядит так: мужчина в возрасте 44 года, со средним профессиональным образованием, проживающий в городской местности. У каждого пятого безработного мужчины есть несовершеннолетний ребенок. Средний возраст безработной женщины — 41 год, образование среднее, место проживания в 61 % случаев — городская местность. Но ребенок на иждивении есть у каждой третьей соискательницы. Уровень регистрируемой безработицы от общего числа экономически активного населения тоже вырос. На начало года он достиг 1,9 % против 1,6 % показателя прошлого года. В наиболее неблагополучном по этому показателю районе, Звериноголовском, уровень безработицы вырос с 4,4 % до 6,2 %. Наиболее стабильная ситуация в Каргапольском, Макушинском, Частоозерском и Юргамышском районах: здесь уровень безработицы либо стал чуть ниже, либо не изменился. К началу года работодатели высвободили 3 тысячи зауральцев, что на 500 работников больше, чем в прошлом году. Из них 58 % или 1750 уволенных обратились в службу занятости за помощью. Существенные сокращения прошли в сфере производства, транспорта и связи, а также госуправления. Под высоким риском увольнения в этом году остаются работники в сфере государственного управления (256 человек) и производственники. Наименьший риск потери работы у тех, кто трудится в сфере здравоохранения, образования и финансовой деятельности. Количество вакансий, по данным службы занятости населения, в Зауралье сократилось на 1500. Если год назад работодателям требовалось более 5600 работников, то на начало года заявок в базе данных было чуть больше четырех тысяч. Причем значительно сократилось количество вакансий для рабочих профессий (с 3300 до 1700 мест). Напряженность на рынке труда области в среднем составляет почти два претендента на одно рабочее место. В Звероноголовском районе самый жесткий конкурс — 16 безработных на одну вакансию. Самыми востребованными на сегодняшний день в Зауралье остаются медицинские работники — врачи (319 вакансий), медсестры и фельдшеры (465 вакансий). Однако заработная плата для них заявлена невысокая — от 6,5 тысяч рублей до 20 тысяч рублей. Требуются области военнослужащие (285 вакансий) и педагогические работники (более 200 вакансий). Работодатели зовут продавцов, охранников, животноводов и овощеводов. Работу предлагают водителям, консультантам, слесарям-ремонтникам, поварам и кондитерам, социальным работникам, каменщикам, бухгалтерам, портным, электромонтерам и менеджерам. За прошлый год наибольшее количество рабочих мест было предложено в сфере обрабатывающего производства и сельского хозяйства. В соотношении спроса и предложения диссонанс у водителей, трактористов, продавцов, менеджеров, подсобных рабочих (вакансий гораздо меньше, чем соискателей). И напротив, военнослужащих и врачей в регионе остро не хватает. Альтернативные данные о безработице в регионе еще более пугающие. Интернет-ресурсы для поиска работы предлагают единичные объявления. Так, Аvito.ru в разделе «Курган» содержит почти 1400 резюме на 103 предложения о вакансии. Чаще резюме размещают желающие найти работу в сфере продаж, строительства, транспорта и логистики, производства, а также студенты без опыта работы. Количество предложенных вакансий только в сфере продаж достигло двух десятков, в остальных сферах — единицы. На сайте «Работа45» более 1900 резюме и почти 700 вакансий. К примеру, за сегодняшний день на ресурсе появилось более 100 объявлений о вакансиях, причем пара десятков — от федеральной торговой сети «Магнит», которая набирает сотрудников в городах и районных центрах Зауралья. Печатные издания также уловили кризисную тенденцию. Главный редактор газеты «Работа 100 %» Ольга Мартынова рассказала, что в последнее время количество соискателей работы заметно увеличилось, свободные вакансии заканчиваются гораздо быстрее. «Разделы „медицина“ и „образование“ у нас традиционно самые большие. Среди военнослужащих в прошлом году прошли сокращения, поэтому вакансий немного», — отметил редактор издания. Добавим, что, по подсчетам Курганстата, общая (или скрытая) безработица в области, которая рассчитывается по специальной методике, увеличилась с 7 до 7,4 %, численность неработающего населения превысила 31,4 тысячи человек.

прочитать статью полностью