Металлургический завод им. Серова (входит в Уральскую горно-металлургическую компанию, гендиректор УГМК - Андрей Козицын) готовится в ближайшие месяцы сократить около полутора тысяч работников, сообщил «URA.Ru» источник в администрации предприятия. Массовые сокращения начнутся в июле. По словам источника, ситуацию на заводе нельзя назвать благополучной: люди озлоблены, недовольны действиями «карманного» профсоюза и готовы к акциям протеста. В данный момент на заводе работает около 7 тыс. сотрудников.
 
 Публично о своем недовольстве рабочие заявили 15 мая, опубликовав в местной газете «Глобус» открытое письмо губернатору Свердловской области Эдуарду Росселю. В своем послании трудящиеся заявили, что, несмотря на наличие заказов и даже возрастающие плановые задания, зарплата на заводе уменьшилась почти в два раза. «На 40% снижены доплаты за работу в ночную смену. Прекращены выплаты за выслугу лет и вознаграждений по итогам года. Идут немотивированные и неоправданные сокращения людей, что заставляет оставшихся трудиться более интенсивно, на пределе возможностей, - заявили в своем письме сотрудники завода. - В условиях, когда идет постоянный рост цен, когда мы связаны обязательствами платить кредиты, которые вынуждены были брать на оплату обучения детей, покупку жилья, подержанного автомобиля и другие нужды, когда наши дети не могут найти работу, а во многих семьях из-за сокращений остался один работник, попытки решить проблемы завода за счет его коллектива вызывают протест».
 
Отметим, спустя неделю, 21 мая, в газете «Глобус» было опубликовано второе открытое письмо. Рабочие сортопрокатного цеха завода присоединились к протесту своих коллег и выразили недовольство неэффективностью управления и организации работы, а также абсолютной бездеятельностью профсоюза предприятия. «При высказывании претензий слышим от начальства: «Не нравится – рассчитывайтесь». К мнению рабочих не прислушиваются,  требования о соблюдении законодательства игнорируют, - заявили заводчане. - Моральное давление не способствует производительности труда, нормальной рабочей атмосфере. Профсоюзные органы  «забыли» о существовании своих обязанностей по защите трудовых прав работников».
 
Отметим, что в личных беседах рабочие резко критикуют председателя заводского профсоюза Николая Баранова. Работники недовольны его бездеятельностью, дружбой с руководством завода и… благосостоянием. По словам заводчан, профсоюзный лидер отдыхает исключительно заграницей и имеет внушительный коттедж площадью 500 квадратных метров, естественно у большинства работников предприятия, получающих по 10-12 тыс. в месяц, это не может не вызвать недовольство.
 
«Забавно, что при этом в заводской газете «Сталь» печатают какие-то радужные статейки про детские конкурсы и достижения, прям социализм какой-то», - отмечает работник заводоуправления.