Миасский городской суд не поддержал Виктора Ардабьевского в вопросе его восстановления в должности руководителя администрации муниципалитета. Сегодня, 14 мая, суд завершил рассмотрение иска сити-менеджера к городскому собранию депутатов, которое в марте принято решение об увольнении Ардабьевского по инициативе нового главы городского округа Игоря Войнова. Вердикт был оглашен несмотря на мнение прокуратуры Миасса о том, что принятое депутатами решение противоречит законодательству о труде и местном самоуправлении.  

 

Представители Виктора Ардабьевского в судебном заседании снова подчеркнули, что на главу администрации распространяется трудовое законодательство, которое четко прописывает процедуру расторжения срочного трудового договора. А эта процедура была нарушена при увольнении Виктора Ардабьеьвского. Кроме того, собрание в одностороннем порядке изменило условия контракта, тогда как изменения условий контракта производятся по соглашению сторон и оформляются дополнительным соглашением, либо следует обращение в суд.

 

Кроме того, поскольку глава администрации является муниципальным служащим, то на него распространяется закон о муниципальной службе, который также исчерпывающе определяет случаи прекращения трудового договора. Как отметили юристы Арадбьевского, нигде нет того основания, на которое ссылался глава округа в своем распоряжении, - «в связи с истечением срока полномочий представительного органа». Используемое в качестве аргумента Войновым дополнение в федеральный закон, которое регламентирует заключение контракта с главой администрации на срок полномочий собрания депутатов, вступил в силу с 1 января этого года. Но ни в одном законе не сказано, что эта норма имеет обратную силу. Напротив, применяться она должна только к тем контрактам, которые подписаны уже после 1 января 2010 года.

 

Представители собрания признали, что сегодня имеются нестыковки в законодательстве о муниципальной службе и в Трудовом кодексе. По их мнению, трудовое законодательство «применяется к муниципальной службе, но очень опосредовано». Если его применять жестко, заявил представитель собрания депутатов, то непонятно, как же тогда будет осуществляться муниципальная служба.

 

Видимо, этот аргумент стал самым убедительным для суда. Комментируя отрицательный для себя вердикт, Виктор Ардабьевский отметил, что, по его мнению, этот процесс перестал быть трудовым спором между работником и работодателем, а приобрел, к сожалению, явную политическую окраску. После получения мотивировочной части решения городского суда он, безусловно, намерен обжаловать его в областном суде.