Первоуральский новотрубный завод (предприятие входит в группу ЧТПЗ) стал одним из победителей конкурса по культуре производства и охране труда среди предприятий металлургической промышленности Свердловской области по итогам 2012 года. Деятельность завода получила высокую оценку регионального правительства. Что не случайно, потому как на ПНТЗ постоянно проводится работа по улучшению условия труда на каждом рабочем месте, притом с учетом специфики выполняемых обязанностей. Согласно правилам, заводчане обеспечиваются современными средствами индивидуальной защиты — респираторами, рукавицами и перчатками, защитными очками, масками и так далее. Кроме того, как отмечают на предприятии, новотрубники получают по четыре-пять комплектов спецодежды вместо одного, положенного по законодательству. Этот «бонус» позволяет «белым металлургам» всегда быть действительно «белыми», выглядеть чисто и опрятно. Обеспечение безопасности не обходится без заботы о здоровье: работники, занятые на участках с вредными или опасными условиями труда, получают согласно внутренним нормативным актам молоко или другие равноценные продукты, соки, чай. Работающим в условиях повышенного теплового воздействия выдаются витаминные препараты. По итогам 2012 года бюджет ПНТЗ на мероприятия по охране труда составил около 150 млн рублей. Отметим, ежегодный конкурс по культуре производства и охране труда среди областных предприятий проводится с 2004 года. Его организаторами выступают правительство Свердловской области совместно с исполнительными органами государственной власти, во взаимодействии с Федерацией профсоюзов и Свердловским областным Союзом промышленников и предпринимателей.

прочитать статью полностью