25 июня 2019

«То ли Игорь, то ли Олег»... Белые металлурги выявили веселых и находчивых в своих рядах

Нина Калинина
© Служба новостей «URA.RU»
21 ноября 2014 в 12:40
Размер текста
-
17
+

Корпоративный фестиваль КВН завершился на Первоуральском новотрубном заводе. В этом году КВНщики всех цехов шутили на тему «Белое солнце металлургии».

Самыми точными и артистичными проявили себя новички — сборная команда представителей разных подразделений новотрубного завода «То ли Игорь, то ли Олег». Победителем в номинации «Новый поворот» стали студенты программы «Будущее белой металлургии», а диплом за оригинальный подход к популяризации корпоративных ценностей «Белее белого» вручен команде Первоуральского металлургического колледжа. Лучшим игроком по итогам вчерашней игры признан Евгений Гадельшин, термист проката и труб трубопрокатного цеха ПНТЗ — рассказали «URA.Ru» на предприятии.

«Что такое „пир на весь мир“? Это то же, что и День металлурга, только народу в три раза меньше», — шутили участники КВН, вспоминая свой профессиональный праздник, который посетили более 30 тысяч человек.

Для шуточной переозвучки сборная цехов ПНТЗ выбрала фрагмент фильма «Обыкновенное чудо». По замыслу участников киногерой придумал бренд «Белая металлургия» и доказал, что металлургия группы ЧТПЗ не полосатая, не пятнистая, а именно белая, на каком бы языке это понятие ни звучало. В итоге персонаж нашел целый коллектив единомышленников, поддержавших внедрение белой металлургии на предприятии.

По результатам всех конкурсов команды, показавшие изобретательность в юморе, награждены корпоративными подарками — светильниками в виде солнца, в соответствии с названием фестиваля. Кроме того, победители ПНТЗ получили путевку на следующий этап КВН, где встретятся с лучшими игроками ЧТПЗ «Гвозди» и поборются за переходящий приз — «Хрустальную каску».

Отметим, что фестиваль КВН белые металлурги проводят с 2009 года.

«КВН — одна из лучших традиций группы ЧТПЗ. Это еще одно напоминание о том, что к некоторым вещам нужно относиться с долей иронии и оптимизма. Более того, забота о развитии творческих способностей молодежи — составляющая корпоративной философии белой металлургии». Предприятие создает все условия для самореализации своих сотрудников", — говорит начальник управления по работе с социальными объектами группы ЧТПЗ Татьяна Даренских.

Расскажите о новости друзьям
Система Orphus

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Система Orphus
Загрузка...