В "Буревестнике" уже большой штат несовершеннолетних сотрудниковФото: пресс-служба УВЗ
В нижегородском ЦНИИ «Буревестник», входящем в корпорацию АО «НПК „Уралвагонзавод“», на работу принят несовершеннолетний. 16-летний подросток принят на должность подсобного рабочего отдела энергетического оборудования.
Прием на работу несовершеннолетних АО «ЦНИИ „Буревестник“» выполняет в рамках закона Нижегородской области «О квотировании рабочих мест». Согласно документу, квота установлена для приема на работу работников моложе 18 лет, включая детей-сирот и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, в размере 1 % среднесписочной численности работников, сообщили в пресс-службе УВЗ.
В «Буревестнике» нового сотрудника приняли тепло. Согласно Трудовому кодексу РФ, на него будут распространяться все льготы при совмещении работы с обучением, проведении ежегодного обязательного медицинского осмотра и другие, установленные законодательством Российской Федерации.
Отметим, что за прошлый год на работу в ЦНИИ «Буревестник» было принято 70 несовершеннолетних сотрудников.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В нижегородском ЦНИИ «Буревестник», входящем в корпорацию АО «НПК „Уралвагонзавод“», на работу принят несовершеннолетний. 16-летний подросток принят на должность подсобного рабочего отдела энергетического оборудования. Прием на работу несовершеннолетних АО «ЦНИИ „Буревестник“» выполняет в рамках закона Нижегородской области «О квотировании рабочих мест». Согласно документу, квота установлена для приема на работу работников моложе 18 лет, включая детей-сирот и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, в размере 1 % среднесписочной численности работников, сообщили в пресс-службе УВЗ. В «Буревестнике» нового сотрудника приняли тепло. Согласно Трудовому кодексу РФ, на него будут распространяться все льготы при совмещении работы с обучением, проведении ежегодного обязательного медицинского осмотра и другие, установленные законодательством Российской Федерации. Отметим, что за прошлый год на работу в ЦНИИ «Буревестник» было принято 70 несовершеннолетних сотрудников.
