{{userService.getUserParam('notifications_count')}} {{ userService.getUserParam('notifications_count')+1 }}
Выйти
Войти
Новости приходят чаще, чем вам хотелось бы, а поводы не интересны?
настроить уведомления
URA.RU готово сообщать вам новости, на каком бы сайте вы ни находились
подписаться на уведомления
у вас {{ userService.getUserParam('notifications_count') }} новых уведомления
Вы не зарегистрированы. Войдите в свой профиль, чтобы использовать уведомления в полную силу
Редактирование подписок
Комментарии
Авторы
Сюжеты
отписаться
отписаться
отписаться
{{userService.settingsPanel.errors.form}}
{{userService.settingsPanel.errors.name}}
{{userService.settingsPanel.errors.new_password}}
URA.RU готово сообщать вам новости, на каком бы сайте вы ни находились
"URA.RU" объявило голосование за политика года
Подписаться
Не подписываться
Москва
прогноз на 7 дней
Доллар 65,31
Динамика за 2 недели
Евро 75,37
Динамика за 2 недели
Подпишись на URA.RU:
Чтобы подписаться на рассылку, укажите свой e-mail
{{userService.email_subscribe.errors.email}}
{{userService.email_subscribe.msg}}
23 октября 2018
22 октября 2018
17:08  31 мая 2017 1

Сотни свердловских рабочих прошли экзаменацию по охране труда и безопасности

Для допуска к работе на производстве сотрудники должны были сдать экзаменФото: vk.com/nlmk_ru

Уральская компания «ВИЗ-Сталь», входящая в группу НЛМК, завершила программу повышения квалификации персонала в области охраны труда, а также промышленной и энергетической безопасности. Как сообщили «URA.RU» в пресс-службе предприятия, всего экзаменацию прошли полтысячи сотрудников.

«Около 550 работников цеха холодной прокатки, энергетического управления, цеха техобслуживания и ремонтов прошли образовательный курс по вопросам использования газовых сетей, технологических трубопроводов пара и горячей воды, эксплуатации сосудов под давлением», — рассказали агентству в компании.

Обучение проходило в подразделениях, оборудованных компьютерной техникой и необходимыми учебными комплектами, после чего сотрудникам предстояло сдать экзамен для допуска к работе. Контроль проходил в форме электронного тестирования в системе «Олимпокс». Сама программа тестирования была разработана специалистами «ВИЗ-Стали» с оглядкой на специфику технологических участков и актуальных нормативов в сфере охраны труда и промышленной безопасности. Экзамен был сдан всеми работниками.

Комментируя программу повышения квалификации сотрудников, начальник управления персоналом Олег Ищенко заявил, что 550 работников ­­­­­­­­­­— лишь половина общей численности производственного персонала предприятия. Остальным предстоит пройти обучающий курс и сдать экзамен до конца текущего года.

Сергей Демин
© Служба новостей «URA.RU»

{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
из сюжета
{{item.story_prev.date}}
ПРЕДЫДУЩАЯ НОВОСТЬ СЮЖЕТА
{{item.story_next.date}}
СЛЕДУЮЩАЯ НОВОСТЬ СЮЖЕТА
Система Orphus
Загрузка...

{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
другие новости сюжета
{{item_print.story_prev.date}}
{{item_print.story_next.date}}
Разрешить уведомления Подписаться на рассылку Присоединиться к Telegram Уведомления во Вконтакте
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров