Для допуска к работе на производстве сотрудники должны были сдать экзаменФото: vk.com/nlmk_ru
Уральская компания «ВИЗ-Сталь», входящая в группу НЛМК, завершила программу повышения квалификации персонала в области охраны труда, а также промышленной и энергетической безопасности. Как сообщили «URA.RU» в пресс-службе предприятия, всего экзаменацию прошли полтысячи сотрудников.
«Около 550 работников цеха холодной прокатки, энергетического управления, цеха техобслуживания и ремонтов прошли образовательный курс по вопросам использования газовых сетей, технологических трубопроводов пара и горячей воды, эксплуатации сосудов под давлением», — рассказали агентству в компании.
Обучение проходило в подразделениях, оборудованных компьютерной техникой и необходимыми учебными комплектами, после чего сотрудникам предстояло сдать экзамен для допуска к работе. Контроль проходил в форме электронного тестирования в системе «Олимпокс». Сама программа тестирования была разработана специалистами «ВИЗ-Стали» с оглядкой на специфику технологических участков и актуальных нормативов в сфере охраны труда и промышленной безопасности. Экзамен был сдан всеми работниками.
Комментируя программу повышения квалификации сотрудников, начальник управления персоналом Олег Ищенко заявил, что 550 работников — лишь половина общей численности производственного персонала предприятия. Остальным предстоит пройти обучающий курс и сдать экзамен до конца текущего года.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Хотите быть в курсе всех главных новостей Екатеринбурга и области? Подписывайтесь на telegram-канал «Екатское чтиво» и «Наш Нижний Тагил»!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Уральская компания «ВИЗ-Сталь», входящая в группу НЛМК, завершила программу повышения квалификации персонала в области охраны труда, а также промышленной и энергетической безопасности. Как сообщили «URA.RU» в пресс-службе предприятия, всего экзаменацию прошли полтысячи сотрудников. «Около 550 работников цеха холодной прокатки, энергетического управления, цеха техобслуживания и ремонтов прошли образовательный курс по вопросам использования газовых сетей, технологических трубопроводов пара и горячей воды, эксплуатации сосудов под давлением», — рассказали агентству в компании. Обучение проходило в подразделениях, оборудованных компьютерной техникой и необходимыми учебными комплектами, после чего сотрудникам предстояло сдать экзамен для допуска к работе. Контроль проходил в форме электронного тестирования в системе «Олимпокс». Сама программа тестирования была разработана специалистами «ВИЗ-Стали» с оглядкой на специфику технологических участков и актуальных нормативов в сфере охраны труда и промышленной безопасности. Экзамен был сдан всеми работниками. Комментируя программу повышения квалификации сотрудников, начальник управления персоналом Олег Ищенко заявил, что 550 работников — лишь половина общей численности производственного персонала предприятия. Остальным предстоит пройти обучающий курс и сдать экзамен до конца текущего года.
