Работники госучреждения Управление по обеспечению правительства Курганской области получили аванс меньше, чем обычно. Руководство объяснило это новой системой оплаты труда. Об этом URA.RU рассказали инсайдеры, знакомые с ситуацией.
«Почему-то аванс пришел в меньшем размере, чем обычно. Объяснили это новой системой оплаты труда. Ранее работники подписали измененные трудовые договоры, которые вступают в действие с 1 марта», — уточнили источники.
По их словам, новое соглашение о работе непонятно. Там не оговорены конкретные суммы, то есть нет понимания, сколько работник получит на руки. Но, например, вводится понятие «критерий эффективности».
«Субъективный критерий, который дает начальникам неограниченную власть в установлении высокой зарплаты своим и низкой всем остальным. Работник имеет право знать полную достоверную информацию об условиях оплаты труда. А по итогам работы за месяц вдруг его труд начальство признает неэффективным? А он узнает об этом только из расчетки», — пояснил источник.
В пресс-службы правительства направлен запрос. На момент публикации ответ не поступил.
Ранее агентство писало, что в управлении по обеспечению деятельности правительства Курганской области начались сокращения. Его сотрудникам предлагают перейти на другие должности с меньшим окладом или грозят расторгнуть трудовой договор. Реорганизованное управление по обеспечению деятельности правительства Зауралья возглавил Антон Науменко (перешел из дирекции спортобъектов). После реорганизации сотрудники опасались сокращений.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Хотите быть в курсе всех главных новостей Кургана и области? Подписывайтесь на telegram-канал "Курганистан"!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Работники госучреждения Управление по обеспечению правительства Курганской области получили аванс меньше, чем обычно. Руководство объяснило это новой системой оплаты труда. Об этом URA.RU рассказали инсайдеры, знакомые с ситуацией. «Почему-то аванс пришел в меньшем размере, чем обычно. Объяснили это новой системой оплаты труда. Ранее работники подписали измененные трудовые договоры, которые вступают в действие с 1 марта», — уточнили источники. По их словам, новое соглашение о работе непонятно. Там не оговорены конкретные суммы, то есть нет понимания, сколько работник получит на руки. Но, например, вводится понятие «критерий эффективности». «Субъективный критерий, который дает начальникам неограниченную власть в установлении высокой зарплаты своим и низкой всем остальным. Работник имеет право знать полную достоверную информацию об условиях оплаты труда. А по итогам работы за месяц вдруг его труд начальство признает неэффективным? А он узнает об этом только из расчетки», — пояснил источник. В пресс-службы правительства направлен запрос. На момент публикации ответ не поступил. Ранее агентство писало, что в управлении по обеспечению деятельности правительства Курганской области начались сокращения. Его сотрудникам предлагают перейти на другие должности с меньшим окладом или грозят расторгнуть трудовой договор. Реорганизованное управление по обеспечению деятельности правительства Зауралья возглавил Антон Науменко (перешел из дирекции спортобъектов). После реорганизации сотрудники опасались сокращений.
