Власти Нового Уренгоя готовятся к процессу оптимизации работы предприятий, находящихся в муниципальной собственности. Как сообщили «URA.Ru» в пресс-службе администрации города, процедура запланирована на 2007-2008 годы. Основная цель кампании – уменьшение количества непрофильных предприятий этой организационно-правовой формы и увеличение числа открытых акционерных обществ, представляющих необходимые городу услуги. По мнению представителей мэрии, это позволит повысить их инвестиционную привлекательность.
Как поясняют городские чиновники, до 2008 года в соответствии со статьей федерального закона №85 необходимо провести отчуждение муниципального имущества, либо провести его перепрофилирование. По закону в собственности администрации города может находиться имущество, предназначенное для решения вопросов местного значения. Это касается и предприятий электро-, тепло-, газо- и водоснабжения населения, организации благоустройства, сбора и вывоза бытовых отходов, организации ритуальных услуг, а также обеспечения пассажирских транспортных услуг.
В настоящее время в Новом Уренгое функционирует порядка 22 МУПов, имеющих в собственности муниципальное имущество. В случае принятия решения о несоответствии деятельности предприятия определенным задачам, осуществляется его приватизация. Иными словами конторы будут преобразованы в ОАО с дальнейшей продажей акций на открытом аукционе. Если же приватизация предприятия будет нецелесообразной в связи с недостаточностью активов, оно будет ликвидировано.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Что случилось в ЯНАО? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Округ белых ночей», чтобы узнавать все новости первыми!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
