Принято считать, что руководителями крупных компаний могут стать только люди старше 40 лет с большим опытом. Однако поколение-Z бросает вызов этой идее — среди менеджеров все чаще можно встретить молодежь в возрасте до 30 лет. Таких людей отличают большие амбиции, желание постоянно учиться чему-то новому и стремление как можно быстрее построить карьеру. Редакция URA.RU пообщалась с зумерами, которые в свои 20+ лет уже заняли руководящие позиции, и делится их историями успеха.