«На заводах больше не просят забыть все то, чему нас научили в колледже»
Молодых людей, которые приходят устраиваться на свердловские заводы, больше не просят забыть все то, чему их учили в колледжах и техникумах. Ситуацию кардинально изменил федеральный проект «Профессионалитет». Специалистам нового формата, выпускающимся по этой программе, дают не только теорию, они получают еще и большой объем практики, причем на реальных производствах. Так что начинающие специалисты на 100% готовы к работе на производстве.
МОНТАЖНИК
ИНЖЕНЕР
ТОКАРЬ
МЕХАНИК
СВАРЩИК
Образование нового формата
Перезагрузка системы среднего профессионального образования стартовала в 2022 году. Именно тогда Минпросвещения России и запустило проект «Профессионалитет». Почти сразу к нему по инициативе губернатора Свердловской области Евгения Куйвашева подключился и Средний Урал.
Дают только то, что действительно пригодится
СЛЕСАРЬ
Особенность нового типа образования - в том, что студентов учат исключительно тому, что действительно пригодится на производстве. Для этого предприятия совместно с колледжами и техникумами пересматривают образовательные программы (никакой ненужной теории). Кроме того, студентам прямо во время обучения дают максимальный объем практики.
Молодой человек выучился в Режевском политехникуме на техника компьютерных систем и уже с третьего курса начал работать на «Режевском кабельном заводе». Сейчас Виталий продолжает трудиться на предприятии. Он занимается настройкой и ремонтом компьютерной техники: диагностикой неисправностей, заменой комплектующих и установкой рабочих программ.
Трудоустраивают уже во время учебы
Другой свердловчанин Семен Киселев тоже рассказал URA.RU о том, что его знания, полученные в рамках «Профессионалитета», оказались актуальными и нужными на предприятии, куда он пошел работать. Молодой человек учится на четвертом курсе Каменск-Уральского политехнического колледжа (КУПК) и одновременно трудится электромехаником на Синарском трубном заводе (СинТЗ).
По словам Семена, на первом и втором курсах колледжа их просто водили на экскурсии на СинТЗ, а потом началась полноценная практика. На четвертом курсе эта практика, можно сказать, переросла в полноценную работу: студенты пришли на производство 1 сентября и будут трудиться там до конца декабря. Работа достойно оплачивается: заработок за месяц составляет порядка 40 тысяч рублей.
По словам Семена, на первом и втором курсах колледжа их просто водили на экскурсии на СинТЗ, а потом началась полноценная практика. На четвертом курсе эта практика, можно сказать, переросла в полноценную работу: студенты пришли на производство 1 сентября и будут трудиться там до конца декабря. Работа достойно оплачивается: заработок за месяц составляет порядка 40 тысяч рублей.
Специалисты нового формата массово выйдут на работу на свердловские заводы уже в следующем году. Всего на рынок выйдут порядка 2,5 тысяч выпускников «Профессионалитета».
«Я совершенно точно убежден, что любую экономику двигает образование. В Свердловской области сегодня 12 тысяч заводов, и все они работают, нуждаются в высококвалифицированных кадрах. Залогом успеха в кадровом обеспечении экономики Свердловской области является усиление сотрудничества между образовательными организациями и предприятиями. На это и нацелен федеральный проект „Профессионалитет“».
Евгений Куйвашев
губернатор Свердловской области
Техник компьютерных систем на «Режевском кабельном заводе»
«С довольно частой периодичностью у нас проходили простые пары, потом начиналась учебная практика, а затем нас отправляли на производственную. И так по кругу. Как часто это происходило, я точно не скажу, но где-то раз в три месяца. Сами практики у нас длились по месяцу».
Виталий Соловьев
«В дальнейшем хотел бы остаться на СинТЗ. Мне нравятся условия здесь и отношения с коллегами. Надеюсь в будущем стать мастером и дальше расти карьерно. На „Профессионалитет“ я пошел, потому что на нем ускоренно обучают специалистов. Можно быстро получить востребованное образование и быстро начать зарабатывать».
Семен Киселев