Сотрудники городской больницы Лабытнанги (ЯНАО) угрожают недавно назначенному главврачу Алине Латыповой увольнением. Анонимное обращение к ней, в котором утверждалось, что после майской зарплаты уволятся многие сотрудники, было опубликовано в социальной сети. URA.RU связалось с одним из комментаторов.
«Я работала там и со всеми общаюсь. Зарплата будет до двадцатого числа, и тогда будут точные цифры, кто и сколько потерял. Персонал управления, к примеру, потерял большую сумму в заработной плате. Если учитывать взаимозаменяемость, один сотрудник в отпуске или на больничном, то всегда руководителем были согласованы доплаты за совмещение или расширение. А теперь не хотят согласовывать, а если не хотят, то пусть главный врач сама выполняет дополнительную работу», — сообщил в личной беседе с корреспондентом URA.RU источник на условиях анонимности.
Корреспондент агентства обратился за комментарием в пресс-службу окружного департамента здравоохранения. Там пояснили, что заработная плата выплачивается в соответствии с действующим законодательством. В округе внесены изменения в отраслевое положение об оплате труда: с 1 апреля увеличились оклады медработникам из-за распределения премиальной части в гарантированную. Стимулирующие же надбавки остались на прежнем высоком уровне. Об изменениях в оплате труда сотрудников окружных больниц предупредили заранее.
По проблемам внутреннего совместительства в депздраве пояснили, что руководитель принимает решения о назначении сотрудника совместителем, основываясь на том, есть ли потребность у медицинского учреждения, чтобы врач совмещал и работал больше, пока коллега находится в отпуске, — подобная работа выполняется на основании приказа. Если руководитель не согласовывает подработку — это не значит, что он ведет себя некомпетентно как должностное лицо. Если потребности в совмещении нет, то и приказа, соответственно, тоже.
Ранее URA.RU сообщило, что нового главного врача городской больницы ЯНАО нашли в Башкирии. Предыдущий главврач Ирина Жежель сняла должностные полномочия по окончании трудового договора.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Что случилось в ЯНАО? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Округ белых ночей», чтобы узнавать все новости первыми!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Сотрудники городской больницы Лабытнанги (ЯНАО) угрожают недавно назначенному главврачу Алине Латыповой увольнением. Анонимное обращение к ней, в котором утверждалось, что после майской зарплаты уволятся многие сотрудники, было опубликовано в социальной сети. URA.RU связалось с одним из комментаторов. «Я работала там и со всеми общаюсь. Зарплата будет до двадцатого числа, и тогда будут точные цифры, кто и сколько потерял. Персонал управления, к примеру, потерял большую сумму в заработной плате. Если учитывать взаимозаменяемость, один сотрудник в отпуске или на больничном, то всегда руководителем были согласованы доплаты за совмещение или расширение. А теперь не хотят согласовывать, а если не хотят, то пусть главный врач сама выполняет дополнительную работу», — сообщил в личной беседе с корреспондентом URA.RU источник на условиях анонимности. Корреспондент агентства обратился за комментарием в пресс-службу окружного департамента здравоохранения. Там пояснили, что заработная плата выплачивается в соответствии с действующим законодательством. В округе внесены изменения в отраслевое положение об оплате труда: с 1 апреля увеличились оклады медработникам из-за распределения премиальной части в гарантированную. Стимулирующие же надбавки остались на прежнем высоком уровне. Об изменениях в оплате труда сотрудников окружных больниц предупредили заранее. По проблемам внутреннего совместительства в депздраве пояснили, что руководитель принимает решения о назначении сотрудника совместителем, основываясь на том, есть ли потребность у медицинского учреждения, чтобы врач совмещал и работал больше, пока коллега находится в отпуске, — подобная работа выполняется на основании приказа. Если руководитель не согласовывает подработку — это не значит, что он ведет себя некомпетентно как должностное лицо. Если потребности в совмещении нет, то и приказа, соответственно, тоже. Ранее URA.RU сообщило, что нового главного врача городской больницы ЯНАО нашли в Башкирии. Предыдущий главврач Ирина Жежель сняла должностные полномочия по окончании трудового договора.
