Работникам социального обслуживания ЯНАО увеличат оклады. Об этом сообщается в документах на сайте правительства ЯНАО.
«Проектом постановления предусмотрено увеличение окладов работников, изменение показателей результативности деятельности руководителей организаций социального обслуживания населения Ямала. Первое изменение вносится в связи с увеличением МРОТ (средства для этого уже предусмотрены в фонде оплаты труда, допфинансирование не требуется), второе — для повышения качества и эффективности предоставления социальных услуг», — говорится в комментарии к документу.
Работа руководителей социальных организаций оценивается по показателям эффективности и результативности, за которые им начисляются баллы. По информации из документа, стоимость одного балла устанавливается приказом департамента социальной защиты населения Ямала.
Если руководитель учреждения наберет максимальное количество баллов, размер премии может составить 200% от должностного оклада. Однако премия не начисляется, если по итогам отчетного года не будет выполнено государственное задание и если на руководителя наложено дисциплинарное взыскание.
Ранее URA.RU сообщало, что власти ЯНАО обещали повысить зарплаты работникам молодежных организаций. Решение связано с желанием сохранить и привлечь кадры в работу с молодежью и предотвратить текучку хороших специалистов.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Что случилось в ЯНАО? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Округ белых ночей», чтобы узнавать все новости первыми!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Работникам социального обслуживания ЯНАО увеличат оклады. Об этом сообщается в документах на сайте правительства ЯНАО. «Проектом постановления предусмотрено увеличение окладов работников, изменение показателей результативности деятельности руководителей организаций социального обслуживания населения Ямала. Первое изменение вносится в связи с увеличением МРОТ (средства для этого уже предусмотрены в фонде оплаты труда, допфинансирование не требуется), второе — для повышения качества и эффективности предоставления социальных услуг», — говорится в комментарии к документу. Работа руководителей социальных организаций оценивается по показателям эффективности и результативности, за которые им начисляются баллы. По информации из документа, стоимость одного балла устанавливается приказом департамента социальной защиты населения Ямала. Если руководитель учреждения наберет максимальное количество баллов, размер премии может составить 200% от должностного оклада. Однако премия не начисляется, если по итогам отчетного года не будет выполнено государственное задание и если на руководителя наложено дисциплинарное взыскание. Ранее URA.RU сообщало, что власти ЯНАО обещали повысить зарплаты работникам молодежных организаций. Решение связано с желанием сохранить и привлечь кадры в работу с молодежью и предотвратить текучку хороших специалистов.
