Настроение на рынке труда Екатеринбурга остается негативным и составляет -0,11 пункта, при том, что год назад индекс был положительным. Исследование рынка занятости и настроений работников провели специалисты сайта по поиску работы и персонала HeadHunter.
Выяснилось, что «индекс самочувствия» свердловчан ниже, чем в целом по России (-0,10). В Екатеринбурге менее комфортно сейчас себя чувствуют представители сфер: «Государственная служба» (-0,21), «Банки, инвестиции, лизинг» (-0,18) и «Топ-менеджмента» (-0,17). А вот наиболее комфортно себя ощущают медицинские работники, продажники и представители сферы ИТ.
По мнению экспертов, трудно будет найти работу журналистам, юристам и топ-менеджерам. Больше половины опрошенных соискателей, чтобы найти новое место службы, готовы снизить свои зарплатные ожидания.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Настроение на рынке труда Екатеринбурга остается негативным и составляет -0,11 пункта, при том, что год назад индекс был положительным. Исследование рынка занятости и настроений работников провели специалисты сайта по поиску работы и персонала HeadHunter. Выяснилось, что «индекс самочувствия» свердловчан ниже, чем в целом по России (-0,10). В Екатеринбурге менее комфортно сейчас себя чувствуют представители сфер: «Государственная служба» (-0,21), «Банки, инвестиции, лизинг» (-0,18) и «Топ-менеджмента» (-0,17). А вот наиболее комфортно себя ощущают медицинские работники, продажники и представители сферы ИТ. По мнению экспертов, трудно будет найти работу журналистам, юристам и топ-менеджерам. Больше половины опрошенных соискателей, чтобы найти новое место службы, готовы снизить свои зарплатные ожидания.
