Вторая волна коронавируса усложнит выпускникам поиск работы. Об этом в беседе с корреспондентом URA.RU заявила руководитель сайта для молодых специалистов Career.ru Ирина Святицкая. «Все зависит от ситуации с коронавирусом, если будет вторая волна это одна ситуация, а если ее не будет, то все на рынке труда будет постепенно выравниваться, но достаточно медленно. Любой вход в кризис происходит быстрее, чем выход из него. Надеемся, что к сентябрю все будет хорошо», — сказала Святицкая. Она отметила, что без работы молодые специалисты не останутся. По ее словам, на сегодняшний день те тренды, которые были последние годы, очень ярко проявились в период самоизоляции. Святицкая порекомендовала рассмотреть сферу информационных технологий и продаж. В летний период она советует поискать стажировки. «Это одна из лучших вещей с точки зрения профориентации. Специалист сможет понять, правильно ли он выбрал вуз или факультет. Он получит опыт работы по специальности», — отметила Святицкая. По ее словам, если хорошо себя проявить, то можно остаться в штате, получить хорошую рекомендацию или попасть в список, кому будут звонить в первую очередь, если вакансия откроется. Пандемия коронавируса дала возможность жителям российских регионов трудоустроиться в большие международные компании на удаленную работу. Руководитель команды трудоустройства в Яндекс.Практикуме Татьяна Гудимова считает, что это позволит им получать более высокую зарплату. Российские власти начали обсуждать возможность введения в стране норм, которые обяжут работодателя при найме сотрудников на квалифицированные должности отдавать приоритет гражданам РФ, а не зарубежным специалистам, пишет «Национальная служба новостей». Самый высокий уровень безработицы отмечается среди молодого поколения в возрасте до 25 лет, передает телеканал 360. Проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов отметил, что чем больше молодежи в регионе, тем больше и проблема с трудоустройством именно для этой категории.

прочитать статью полностью