Уполномоченный по правам человека в Курганской области Борис Шалютин назвал в своем telegram-канале «отличной новостью», что Конституционный суд запретил заключать вузам краткосрочные трудовые договоры с преподавателями и предписал оформлять их только на долгосрочную перспективу. Постановление опубликовано на сайте ведомства.
«На самом деле, и раньше закон позволял преподавателю не позволять администрации издеваться над собой в форме краткосрочных контрактов, но это требовало правовых знаний и смелости, готовности идти на конфликт. Краткосрочный контракт заставляет преподавателя безропотно подчиняться вузовским начальникам или уходить. Между тем, преподаватели в сравнении с вузовскими чиновниками часто несопоставимо более квалифицированные люди, компетентные, понимающие, как должен вестись учебный процесс в вузе. Очень нужное решение Конституционного суда», — прокомментировал решение Конституционного суда омбудсмен.
Ситуация в отрасли, по мнению инстанции, нестабильна и ограничивает права и свободы сотрудников. «Широкое распространение получила практика неоднократного заключения между одними и теми же сторонами на протяжении весьма длительного времени трудовых договоров на учебный год или учебный семестр и их продление на различные, также весьма непродолжительные, сроки. Такие трудовые договоры не только ограничивают работников профессорско-преподавательского состава в осуществлении конституционных свобод научного творчества и преподавания, но и лишают их возможности реализовать в полной мере свое право на оплачиваемый отпуск», — сообщается на сайте Конституционного суда.
Также, по мнению инстанции, подобная практика затрудняет формирование непрерывного педагогического стажа, который необходим для того, чтобы уйти в «творческий» отпуск до одного года, получить ученые звания, а еще это «не способствует повышению престижа педагогической работы и притоку в высшую школу молодых квалифицированных кадров». Ведомство постановило внести в кратчайшие сроки изменения в трудовое законодательство. Пока же договоры с профессорско-преподавательским составом должны заключаться на срок не менее трех лет.
Что случилось в Кургане? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Курганистан», чтобы узнавать все новости первыми!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Уполномоченный по правам человека в Курганской области Борис Шалютин назвал в своем telegram-канале «отличной новостью», что Конституционный суд запретил заключать вузам краткосрочные трудовые договоры с преподавателями и предписал оформлять их только на долгосрочную перспективу. Постановление опубликовано на сайте ведомства. «На самом деле, и раньше закон позволял преподавателю не позволять администрации издеваться над собой в форме краткосрочных контрактов, но это требовало правовых знаний и смелости, готовности идти на конфликт. Краткосрочный контракт заставляет преподавателя безропотно подчиняться вузовским начальникам или уходить. Между тем, преподаватели в сравнении с вузовскими чиновниками часто несопоставимо более квалифицированные люди, компетентные, понимающие, как должен вестись учебный процесс в вузе. Очень нужное решение Конституционного суда», — прокомментировал решение Конституционного суда омбудсмен. Ситуация в отрасли, по мнению инстанции, нестабильна и ограничивает права и свободы сотрудников. «Широкое распространение получила практика неоднократного заключения между одними и теми же сторонами на протяжении весьма длительного времени трудовых договоров на учебный год или учебный семестр и их продление на различные, также весьма непродолжительные, сроки. Такие трудовые договоры не только ограничивают работников профессорско-преподавательского состава в осуществлении конституционных свобод научного творчества и преподавания, но и лишают их возможности реализовать в полной мере свое право на оплачиваемый отпуск», — сообщается на сайте Конституционного суда. Также, по мнению инстанции, подобная практика затрудняет формирование непрерывного педагогического стажа, который необходим для того, чтобы уйти в «творческий» отпуск до одного года, получить ученые звания, а еще это «не способствует повышению престижа педагогической работы и притоку в высшую школу молодых квалифицированных кадров». Ведомство постановило внести в кратчайшие сроки изменения в трудовое законодательство. Пока же договоры с профессорско-преподавательским составом должны заключаться на срок не менее трех лет. Ранее URA.RU сообщало, что в курганском вузе появятся новые профессии. Сельскохозяйственная академия открыла два новых направления подготовки студентов.
