Минтруд РФ предложил выплачивать компенсацию за работу в выходные и праздники в период увольнения сотрудника. Об этом заявили в пресс-службе ведомства.
«Поправки позволят закрепить за работодателями обязанность при увольнении работников компенсировать им работу в выходные и праздничные дни», — сообщили в пресс-службе Минтруда России. Сообщение ведомства передает «Интерфакс». Поправка будет задействована в случае если ранее работодатель не выплачивал сотруднику за работу в выходные и праздники.
Вариант компенсации предлагается выбрать сотруднику самому. В этом случаен он будет в праве взять дополнительные дни отдыха либо оплату за отработанные дни.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Минтруд РФ предложил выплачивать компенсацию за работу в выходные и праздники в период увольнения сотрудника. Об этом заявили в пресс-службе ведомства. «Поправки позволят закрепить за работодателями обязанность при увольнении работников компенсировать им работу в выходные и праздничные дни», — сообщили в пресс-службе Минтруда России. Сообщение ведомства передает «Интерфакс». Поправка будет задействована в случае если ранее работодатель не выплачивал сотруднику за работу в выходные и праздники. Вариант компенсации предлагается выбрать сотруднику самому. В этом случаен он будет в праве взять дополнительные дни отдыха либо оплату за отработанные дни.
