В Петербурге мужчина хотел устроиться на работу, а получил перелом. Инцидент произошел после увольнения на испытательном сроке. Об этом сообщает 78.ru.
«Алексей (имя изменено) проходил испытательный срок в организации. По истечении трех месяцев его решили уволить. В качестве причины руководство обозначило несоответствующее выполнение обязанностей», — пишет 78.ru. Однако мужчина не согласился с увольнением и выразил свое несогласие руководству, что привело к началу конфликта.
Пытаясь избежать дальнейшей перепалки, мужчина решил покинуть кабинет. Однако, следуя за ним, работодатель с силой открыл дверь, которая неожиданно ударила мужчину. Действие привело к перелому кисти. Пострадавший планирует обратиться в полицию. Согласно информации 78.ru, в компании, где произошел инцидент, сомнительные методы управления персоналом и ведения дел. В организации подделываются тендерные договоры и происходит неподобающее обращение с сотрудниками. Кроме того, другие экс-сотрудники также имели конфликты с работодателем, включая судебные разбирательства.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В Петербурге мужчина хотел устроиться на работу, а получил перелом. Инцидент произошел после увольнения на испытательном сроке. Об этом сообщает 78.ru. «Алексей (имя изменено) проходил испытательный срок в организации. По истечении трех месяцев его решили уволить. В качестве причины руководство обозначило несоответствующее выполнение обязанностей», — пишет 78.ru. Однако мужчина не согласился с увольнением и выразил свое несогласие руководству, что привело к началу конфликта. Пытаясь избежать дальнейшей перепалки, мужчина решил покинуть кабинет. Однако, следуя за ним, работодатель с силой открыл дверь, которая неожиданно ударила мужчину. Действие привело к перелому кисти. Пострадавший планирует обратиться в полицию. Согласно информации 78.ru, в компании, где произошел инцидент, сомнительные методы управления персоналом и ведения дел. В организации подделываются тендерные договоры и происходит неподобающее обращение с сотрудниками. Кроме того, другие экс-сотрудники также имели конфликты с работодателем, включая судебные разбирательства.
