В России с 1 сентября вступают в силу новые правила расчета среднего заработка, которые изменят порядок начисления пособий и отпускных. Об этом сообщил заслуженный юрист России Иван Соловьев.
По словам Соловьева, для расчета выходного пособия теперь будет использоваться среднее число рабочих дней в месяце, определяемое делением годового количества рабочих дней на 12. «Это позволит получить объективный средний показатель, даже если сотрудник работал не по общепринятому графику», — пояснил эксперт в беседе с агентством «Прайм». Нововведения затронут все выплаты, зависящие от среднего заработка: отпускные, выходные пособия и другие компенсации.
Согласно новой методике, при расчете среднего дохода из формулы уберут все периоды освобождения от работы с сохранением заработной платы полностью или частично. К таким случаям относятся больничные, отпуск по беременности и родам, простой по вине работодателя и оплачиваемые выходные по уходу за детьми-инвалидами. Таким образом, средний заработок будет рассчитываться только за фактически отработанное время.
В частности, юрист Александр Хаминский сообщил, что изменения в порядке расчета среднего заработка для большинства работников не повлияют на размер отпускных. По его словам, при определении среднего заработка учитываются различные категории выплат, такие как должностной оклад, премии, надбавки, оплата сверхурочной работы, гонорары и иные денежные вознаграждения. Согласно новым нормам, при расчете среднего заработка за каждый месяц расчетного периода учитывается только одна выплата каждого вида.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Несмотря на трудности и попытки дискредитировать нас, URA.RU продолжает держать вас в курсе главных событий. О том, что происходит с агентством, а также последних новостях России и мира — в telegram-канале URA.RU.
URA.RU стало жертвой провокации — наш редактор арестован на 2 месяца за подозрение во взятке в 20 тысяч рублей родному дяде.
Несмотря на давление, мы продолжаем рассказывать о главных новостях страны и мира. Подпишись!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В России с 1 сентября вступают в силу новые правила расчета среднего заработка, которые изменят порядок начисления пособий и отпускных. Об этом сообщил заслуженный юрист России Иван Соловьев. По словам Соловьева, для расчета выходного пособия теперь будет использоваться среднее число рабочих дней в месяце, определяемое делением годового количества рабочих дней на 12. «Это позволит получить объективный средний показатель, даже если сотрудник работал не по общепринятому графику», — пояснил эксперт в беседе с агентством «Прайм». Нововведения затронут все выплаты, зависящие от среднего заработка: отпускные, выходные пособия и другие компенсации. Согласно новой методике, при расчете среднего дохода из формулы уберут все периоды освобождения от работы с сохранением заработной платы полностью или частично. К таким случаям относятся больничные, отпуск по беременности и родам, простой по вине работодателя и оплачиваемые выходные по уходу за детьми-инвалидами. Таким образом, средний заработок будет рассчитываться только за фактически отработанное время. В частности, юрист Александр Хаминский сообщил, что изменения в порядке расчета среднего заработка для большинства работников не повлияют на размер отпускных. По его словам, при определении среднего заработка учитываются различные категории выплат, такие как должностной оклад, премии, надбавки, оплата сверхурочной работы, гонорары и иные денежные вознаграждения. Согласно новым нормам, при расчете среднего заработка за каждый месяц расчетного периода учитывается только одна выплата каждого вида.
