В России хотят изменить систему социального страхования, взяв за основу систему, которая используется при расчете стоимости ОСАГО. В этом случае расходы компаний, сотрудники которых часто болеют или калечатся, могут вырасти. Об этом журналистам рассказали в Фонде социального страхования (ФСС).
Сейчас работодатель отчисляет взносы в размере около 2,9% от зарплаты каждого сотрудника. Последний, в свою очередь, получает из ФСС компенсацию, если уходит на больничный или уходит в декрет. В случае гибели сотрудника на производстве выплата производится его семье. Эту систему и планируют изменить.
При расчете размера страховых взносов фонд планирует начать использовать системы бонус-малус. «В России такая схема уже применяется при расчете стоимости ОСАГО: те автомобилисты, которые часто попадают в аварии, платят за полис больше», — пишет газета «Известия».
Таким образом ФСС хочет «сбалансировать систему тарификации», чтобы размер страхового тарифа соответствовал уровню риска и был увязан с повышением безопасности труда. Вероятность гибели или нетрудоспособности работников будут рассчитывать при помощи теории вероятности и статистики.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В России хотят изменить систему социального страхования, взяв за основу систему, которая используется при расчете стоимости ОСАГО. В этом случае расходы компаний, сотрудники которых часто болеют или калечатся, могут вырасти. Об этом журналистам рассказали в Фонде социального страхования (ФСС). Сейчас работодатель отчисляет взносы в размере около 2,9% от зарплаты каждого сотрудника. Последний, в свою очередь, получает из ФСС компенсацию, если уходит на больничный или уходит в декрет. В случае гибели сотрудника на производстве выплата производится его семье. Эту систему и планируют изменить. При расчете размера страховых взносов фонд планирует начать использовать системы бонус-малус. «В России такая схема уже применяется при расчете стоимости ОСАГО: те автомобилисты, которые часто попадают в аварии, платят за полис больше», — пишет газета «Известия». Таким образом ФСС хочет «сбалансировать систему тарификации», чтобы размер страхового тарифа соответствовал уровню риска и был увязан с повышением безопасности труда. Вероятность гибели или нетрудоспособности работников будут рассчитывать при помощи теории вероятности и статистики.
