Мэрия Кургана объявила конкурс на лучшего муниципального служащего города. Победителю обещают денежную премию в 10 тысяч рублей.
«Конкурс проводится в целях стимулирования муниципальных служащих к повышению уровня профессиональных знаний и навыков, раскрытия их творческого потенциала», — говорится в постановлении администрации Кургана, опубликованном на официальном сайте муниципалитета. Также состязание чиновников призвано повысить престиж и открытость муниципальной службы.
Для участия в конкурсе чиновнику необходим стаж муниципальной службы не менее одного года, у него не должно быть дисциплинарных взысканий. Заявки на участие принимаются до 20 марта. В этот же срок необходимо предоставить конкурсную работу по теме, связанной с деятельностью чиновника — она должна содержать предложения по развитию этой сферы. 24 марта состоится тестирование на знание нормативных документов. Также будет учитываться наличие поощрений, участие в форумах, семинарах и конференциях.
На второй этап конкурса допустят восемь конкурсантов. 15 апреля им предстоит публичное выступление с презентацией визитной карточки и конкурсной работы. Победителей и призеров конкурса наградят дипломами и премиями: за первое место — 10 тысяч, за второе — семь тысяч, за третье — пять тысяч рублей.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Что случилось в Кургане? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Курганистан», чтобы узнавать все новости первыми!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Мэрия Кургана объявила конкурс на лучшего муниципального служащего города. Победителю обещают денежную премию в 10 тысяч рублей. «Конкурс проводится в целях стимулирования муниципальных служащих к повышению уровня профессиональных знаний и навыков, раскрытия их творческого потенциала», — говорится в постановлении администрации Кургана, опубликованном на официальном сайте муниципалитета. Также состязание чиновников призвано повысить престиж и открытость муниципальной службы. Для участия в конкурсе чиновнику необходим стаж муниципальной службы не менее одного года, у него не должно быть дисциплинарных взысканий. Заявки на участие принимаются до 20 марта. В этот же срок необходимо предоставить конкурсную работу по теме, связанной с деятельностью чиновника — она должна содержать предложения по развитию этой сферы. 24 марта состоится тестирование на знание нормативных документов. Также будет учитываться наличие поощрений, участие в форумах, семинарах и конференциях. На второй этап конкурса допустят восемь конкурсантов. 15 апреля им предстоит публичное выступление с презентацией визитной карточки и конкурсной работы. Победителей и призеров конкурса наградят дипломами и премиями: за первое место — 10 тысяч, за второе — семь тысяч, за третье — пять тысяч рублей.
