Логотип РИА URA.RU
  • Логотип РИА URA.RU
Реклама

Общество

В Югре из-за коронавируса работников отправляют в неоплачиваемые отпуска

18 марта 2020 в 17:25
Изменение размера шрифта
  • Подписаться на нас в ВКонтакте
  • Подписаться на нас в Телеграм
  • Написать нам в Ватсап
  • Подписаться на нас в Одноклассники
Некоторые даже соглашаются, теряя в деньгах, лишь бы не потерять работу

Некоторые даже соглашаются, теряя в деньгах, лишь бы не потерять работу

Фото: Фото: Владимир Жабриков © URA.RU

Сотрудники частных предприятий из Нижневартовска и Мегиона жалуются, что работодатели вынуждают их уходить в «отпуск за свой счет», преподнося это как заботу о их здоровье в условиях пандемии коронавируса в мире. Об этом URA.RU рассказали жители ХМАО, воспользовавшиеся правом на анонимность.

«Заказов ноль, никто никуда не летает, вот и сказали — идите в отпуска, заодно не заболеете», — пересказал разговор с работодателем менеджер турагентства из Мегиона, попросивший не называть имя, опасаясь потерять работу. На вынужденный отдых он ушел до конца месяца.

Похожая ситуация в Нижневартовске. Там сотрудников компании, которая больше двадцати лет работает в городе, тоже попросили уйти в отпуск. «Вчера на работе директор сказала, что части сотрудников надо написать заявление на отпуск без содержания, чтобы не заразиться коронавирусом. Кто уйдет — решать нам самим. Некоторые написали, несмотря на то, что никакого коронавируса в регионе нет», — рассказывает сотрудник отдела кадров Дмитрий.

Продолжение после рекламы

В государственной инспекции труда журналисту URA.RU объяснили, что такое требование незаконно и никакие документы подписывать не нужно. «Если человек собственноручно написал заявление, поставил подпись, то потом в суде придется доказывать факт принуждения. Но судебная практика такова, что доказать это практически невозможно», — добавили в ведомстве, напомнив, что работникам нужно жаловаться в трудовую инспекцию не после подписания заявления, а до этого.

Ранее URA.RU писало, что некоторые работодатели нашли действенный способ обезопасить своих сотрудников от возможных болезней. Так, в «Сургутнефтегазе» начали измерять температуру сотрудникам из-за угрозы распространения коронавируса, а крупнейший челябинский интернет-провайдер перевел часть сотрудников удаленные рабочие места.

Материал из сюжета:

Коронавирус COVID-19

Сохрани номер URA.RU — сообщи новость первым!

Подписаться на нас в ТелеграмНаписать нам в Ватсап

Что случилось в ХМАО? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Ханты, деньги, нефтевышки», чтобы узнавать все новости первыми!

Подписаться
Комментарии (13)
  • Югра
    23 марта 2020 02:35
    Хотелось бы уточнить: правда ли, что педколлектив школы 40 г.Нижневартовска отправлен в неоплаченный отпуск до 12 апреля? И на каком основании?
  • Сулимов
    19 марта 2020 18:56
    Мерщкая кампрадоршина
  • НЯГАНЬ
    19 марта 2020 14:57
    У нас одно предприятие есть. Там работает много трудящихся, их с прошлой пятницы (13.03.2020) отправили в административный отпуск, то есть без сохранения заработной платы, отправили в добровольно-принудительном порядке, сказали зарплату получат меньше, за то никто не заразится заразой коронавирусом. Сказала покупать в 1-ю очередь; мед, чеснок, лимон.
  • простой чел
    19 марта 2020 04:07
    предпринимателям тоже плохо, у всех большие кредиты ,обязательства перед поставщиками ,аренды и тд
  • Обыватель
    19 марта 2020 00:52
    У нас сейчас торговцы поднимают цены на все, аптеки начинают увеличивать КРАТНО и все объяснения, У НАС РЫНОЧНАЯ ЭКОНОМИКА, так сказал лидер. Да это не рыночная экономика это БАРДАК во власти. Условия через законодательство не желаем создать, чтобы этот рынок имел равные условия для любого бизнеса, нужен закон О ЦЕНООБРАЗОВАНИИ, но его не пытаются даже обсуждать, под тем же лозунгом, о рыночной экономике, а изменить схему сбора акциза на топливо, то же мешает рыночная экономика или меркантильный интерес власти?
Следующий материал