13 декабря 2024

Во ВНИИ труда рассказали, как остаться востребованным работником

© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Презентация тревел проекта "Black Pepper Events" на веранде офиса Red Pepper Events. Екатеринбург, black pepper events
Востребованный сотрудник должен быть креативным и уметь быстро получать новые навыки Фото:

Широкий кругозор, знание языков, креативность и критическое мышление помогут оставаться актуальным на рынке труда в ближайшее десятилетие. С таким заявлением выступил генеральный директор ВНИИ труда Дмитрий Платыгин.

«По словам Платыгина, молодому специалисту нужны навыки, чтобы адаптироваться к изменяющимся требованиям. В этом помогают широкий кругозор, общеобразовательные навыки и так называемые soft skills», — пишет РИА «Новости». К таким навыкам, в числе прочего, эксперт отнес самообучаемость, знание языков, а также креативное и критическое мышление.

Раньше достижением считалось проработать на одном месте всю жизнь, а сейчас, напротив, ценятся работники, умеющие переквалифицироваться в любой момент, отметил Платыгин. Кроме того, согласно исследованию ВНИИ труда, около 74% граждан заявляют, что готовы осваивать новые навыки, чтобы в будущем иметь больше шансов на хорошую работу.

Ранее во ВНИИ рассказывали о преимуществах удаленной работы. По мнению доктора экономических наук Ольги Забелиной, один из главных плюсов — возможность выбирать работу в регионах с более высокой зарплатой, передает телеканал 360.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Широкий кругозор, знание языков, креативность и критическое мышление помогут оставаться актуальным на рынке труда в ближайшее десятилетие. С таким заявлением выступил генеральный директор ВНИИ труда Дмитрий Платыгин. «По словам Платыгина, молодому специалисту нужны навыки, чтобы адаптироваться к изменяющимся требованиям. В этом помогают широкий кругозор, общеобразовательные навыки и так называемые soft skills», — пишет РИА «Новости». К таким навыкам, в числе прочего, эксперт отнес самообучаемость, знание языков, а также креативное и критическое мышление. Раньше достижением считалось проработать на одном месте всю жизнь, а сейчас, напротив, ценятся работники, умеющие переквалифицироваться в любой момент, отметил Платыгин. Кроме того, согласно исследованию ВНИИ труда, около 74% граждан заявляют, что готовы осваивать новые навыки, чтобы в будущем иметь больше шансов на хорошую работу. Ранее во ВНИИ рассказывали о преимуществах удаленной работы. По мнению доктора экономических наук Ольги Забелиной, один из главных плюсов — возможность выбирать работу в регионах с более высокой зарплатой, передает телеканал 360.
Расскажите о новости друзьям

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Загрузка...