Во ВНИИ труда рассказали, как остаться востребованным работником

© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Презентация тревел проекта
Востребованный сотрудник должен быть креативным и уметь быстро получать новые навыки Фото: Наталья Чернохатова © URA.RU

Широкий кругозор, знание языков, креативность и критическое мышление помогут оставаться актуальным на рынке труда в ближайшее десятилетие. С таким заявлением выступил генеральный директор ВНИИ труда Дмитрий Платыгин.

«По словам Платыгина, молодому специалисту нужны навыки, чтобы адаптироваться к изменяющимся требованиям. В этом помогают широкий кругозор, общеобразовательные навыки и так называемые soft skills», — пишет РИА «Новости». К таким навыкам, в числе прочего, эксперт отнес самообучаемость, знание языков, а также креативное и критическое мышление.

Раньше достижением считалось проработать на одном месте всю жизнь, а сейчас, напротив, ценятся работники, умеющие переквалифицироваться в любой момент, отметил Платыгин. Кроме того, согласно исследованию ВНИИ труда, около 74% граждан заявляют, что готовы осваивать новые навыки, чтобы в будущем иметь больше шансов на хорошую работу.

Ранее во ВНИИ рассказывали о преимуществах удаленной работы. По мнению доктора экономических наук Ольги Забелиной, один из главных плюсов — возможность выбирать работу в регионах с более высокой зарплатой, передает телеканал 360.

Оперативные новости России и Урала — в telegram-канале «URA.RU» и с доставкой в вашу почту — обзор самых важных сообщений.

Расскажите о новости друзьям
Выгоняют в отпуск за свой счет?
Пожалуйтесь на работодателя за нарушение трудовых прав во время карантина по коронавирусу
Пожаловаться
Анонимно
Система Orphus

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Выгоняют в отпуск за свой счет?
Пожалуйтесь на работодателя за нарушение трудовых прав во время карантина по коронавирусу
Пожаловаться
Анонимно
Загрузка...