Минтруд объяснил правила перевода на удаленную работу

© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Работа за компьютером. Иллюстрации. Екатеринбург, ноутбук, интернет, apple, клавиатура, работа, макбук, фриланс, компьютер, эпл, онлайн, удаленная работа, удаленка, macbook
Зарплату сотрудникам не должны снижать, если при дистанционной работе не меняются должностные обязанности Фото:
новость из сюжета
Коронавирус COVID-19

В России из-за распространения коронавируса работников могут переводить на удаленную работу, даже если это не предусмотрено трудовым договором. Об этом сообщили в пресс-службе Минтруда РФ.

«Работодатели могут применять гибкие режимы работы для сотрудников, для которых существуют такие технические возможности», — рассказали в министерстве. Такие меры могут применяться с целью снижения распространения COVID-19. Если обязанности работника не меняются, то заплата должна оставаться прежней, пишет РИА «Новости».

Ранее в Госдуме приняли в первом чтении законопроект об особенностях регулирования удаленной работы. Председатель комитета Совета Федерации по социальной политике Инна Святенко считает, что предложенные нормы защитят время и деньги работников, передает «Национальная служба новостей».

Оперативные новости России и Урала — в telegram-канале «URA.RU» и с доставкой в вашу почту — обзор самых важных сообщений.

Расскажите о новости друзьям
Система Orphus

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Загрузка...