HR-специалисты раскрыли, как распознать в работодателе мошенника

© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Клипарт. Зарплата. Челябинск, зарплата, пять тысяч, конверт, серая зарплата, деньги, наличные, расчет, купюры, банкноты, бухгалтер, получка
Злоумышленники предлагают неоправданно высокую зарплату Фото:

На рынке труда в период кризиса активизируются мошенники, которые обманом вытягивают деньги из граждан. О том, как вычислить злоумышленника в беседе с URA.RU рассказал основатель сервиса по поиску работы SuperJob Алексей Захаров и международный HR-консультант Зулия Лоикова.

«Важно избегать недобросовестных кампаний. Приглашают, например, неопытных студентов на собеседование, а затем начинают им платные вещи впаривать, обещают взять на работу. Очень много мошенников активизируются в период кризиса», — сообщила Лоикова. Она посоветовала тщательно проверять отзывы о компании и узнавать, как долго она существует на рынке. «У реального работодателя обучение включено в рабочий процесс и оно не требует оплаты со стороны сотрудника», — подчеркнула специалист.

Основатель SuperJob Алексей Захаров рассказал, что существует порядка 500 признаков недобросовестного работодателя. Часть из них он раскрыл в разговоре с корреспондентом. «Как правило в объявлении мало информации о том, что нужно делать. Также предлагается зарплата сильно выше рынка, а брать готовы кого угодно. Не интересуются информацией об образовании», — отметил Захаров.

По его словам, на крупных сервисах по поиску работы практически невозможно наткнуться на злоумышленника, так как их вычисляет искусственный интеллект и передает на проверку реальному человеку. «Размещение объявлений от работодателя стоит денег, а такие мошенники чаще всего бедные и несчастные. Денег у них нет», — подчеркнул Захаров. Такие недобросовестные работодатели предпочитают использовать для своих махинаций бесплатные сайты или социальные сети, заключил эксперт.

Если вы хотите сообщить новость, напишите нам

Более ста тысяч россиян читают наши новости в телеграме! Присоединяйтесь и вы – подписывайтесь на канал «URA.RU»

На рынке труда в период кризиса активизируются мошенники, которые обманом вытягивают деньги из граждан. О том, как вычислить злоумышленника в беседе с URA.RU рассказал основатель сервиса по поиску работы SuperJob Алексей Захаров и международный HR-консультант Зулия Лоикова. «Важно избегать недобросовестных кампаний. Приглашают, например, неопытных студентов на собеседование, а затем начинают им платные вещи впаривать, обещают взять на работу. Очень много мошенников активизируются в период кризиса», — сообщила Лоикова. Она посоветовала тщательно проверять отзывы о компании и узнавать, как долго она существует на рынке. «У реального работодателя обучение включено в рабочий процесс и оно не требует оплаты со стороны сотрудника», — подчеркнула специалист. Основатель SuperJob Алексей Захаров рассказал, что существует порядка 500 признаков недобросовестного работодателя. Часть из них он раскрыл в разговоре с корреспондентом. «Как правило в объявлении мало информации о том, что нужно делать. Также предлагается зарплата сильно выше рынка, а брать готовы кого угодно. Не интересуются информацией об образовании», — отметил Захаров. По его словам, на крупных сервисах по поиску работы практически невозможно наткнуться на злоумышленника, так как их вычисляет искусственный интеллект и передает на проверку реальному человеку. «Размещение объявлений от работодателя стоит денег, а такие мошенники чаще всего бедные и несчастные. Денег у них нет», — подчеркнул Захаров. Такие недобросовестные работодатели предпочитают использовать для своих махинаций бесплатные сайты или социальные сети, заключил эксперт.
Расскажите о новости друзьям
Система Orphus

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Загрузка...