Компании в России стали вводить четырехдневную рабочую неделю

© Служба новостей «URA.RU»
Авторизуйтесь, чтобы подписаться на автора
Размер текста
-
18
+
Все больше работодателей в России переходят на четырехдневную рабочую неделю
Все больше работодателей в России переходят на четырехдневную рабочую неделю Фото:

В России все больше работодателей стали переходить на четырехдневную рабочую неделю. Компании уже предлагают своим сотрудникам сокращенный рабочий график, что позволяет сохранить уровень дохода и производительности, рассказал Ярослав Нилов, глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов.

«Некоторые граждане уже сегодня по договоренности со своими работодателями сделали свой рабочий график таким образом, что у них четырехдневка, а у кого-то даже и трехдневка. Это делается на взаимовыгодных условиях, без ущерба доходу сотрудника и без ущерба производительности труда», — объяснил Нилов. Однако, по его словам, существуют определенные сферы и должности, где введение четырехдневной рабочей недели оказывается невозможным, сообщает АиФ.

Ранее стало известно, что в Госдуме РФ готовится законопроект, который обяжет работодателей оборудовать помещения для кормления детей в возрасте до полутора лет. Об этом заявила первый зампредседателя комитета по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Татьяна Буцкая. 

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
Вы подписались на рассылку
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В России все больше работодателей стали переходить на четырехдневную рабочую неделю. Компании уже предлагают своим сотрудникам сокращенный рабочий график, что позволяет сохранить уровень дохода и производительности, рассказал Ярослав Нилов, глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов. «Некоторые граждане уже сегодня по договоренности со своими работодателями сделали свой рабочий график таким образом, что у них четырехдневка, а у кого-то даже и трехдневка. Это делается на взаимовыгодных условиях, без ущерба доходу сотрудника и без ущерба производительности труда», — объяснил Нилов. Однако, по его словам, существуют определенные сферы и должности, где введение четырехдневной рабочей недели оказывается невозможным, сообщает АиФ. Ранее стало известно, что в Госдуме РФ готовится законопроект, который обяжет работодателей оборудовать помещения для кормления детей в возрасте до полутора лет. Об этом заявила первый зампредседателя комитета по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Татьяна Буцкая. 
Расскажите о новости друзьям
Комментарии 18
Авторизуйтесь, чтобы подписаться на комментарии
Павел
48
6
Я за. Когда то переход на 8 часовой рабочий день и 40 часов в неделю, выглядело таки же необычным как и 4 дневная рабочая неделя. В 21 веке, человек не должен 70% жизни проводить на работе
Аквилон
74
1
Здорово! Теперь четыре дня работы, а оплата как за пять дней!!! Что то мне подсказывает, что это «в гостях у сказки».
Вик
16
3
Предпенсионеров по 3 дня работать в неделю
Юрист
10
11
Ждем суды с этими компаниями по нарушениям трудовых прав в связи с укороченной трудовой неделей!!
86
37
4
Странно это все. С одной стороны завозим мигрантов из-за нехватки трудовых ресурсов, с другой - своих отправляем отдыхать...
Показать еще комментарии
Написать комментарий
Загрузка...