Группа ЧТПЗ и московский университет «МИСиС» открыли лидерскую программу на базе магистратуры вуза. Проект предполагает обучение в университете, работу на заводах компании и участие в инновационных проектах.
В этом году в программе принимают участие восемь студентов, обучающихся в магистратуре по направлениям «металлургия» и «технологические машины и оборудование». За два года молодые люди изучат теорию прокатных производств и инновационного оборудования для металлургии, а также поучаствуют в решении практических задач ЧТПЗ.
Участие в программе завершится защитой магистерской диссертации, которая должна быть посвящена современной металлургии. В будущем магистранты получат работу на предприятиях Группы ЧТПЗ в Екатеринбурге или Челябинске.
«Выпускники Лидерской программы будут трудоустроены в нашей компании, где смогут сделать успешную карьеру в команде белых металлургов», — заявила Светлана Кузьминых, директор по персоналу предприятия.
Группа ЧТПЗ также платит своим студентам стипендию в размере 23-28 тысяч рублей.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Подписка на URA.RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Подписаться.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Группа ЧТПЗ и московский университет «МИСиС» открыли лидерскую программу на базе магистратуры вуза. Проект предполагает обучение в университете, работу на заводах компании и участие в инновационных проектах. В этом году в программе принимают участие восемь студентов, обучающихся в магистратуре по направлениям «металлургия» и «технологические машины и оборудование». За два года молодые люди изучат теорию прокатных производств и инновационного оборудования для металлургии, а также поучаствуют в решении практических задач ЧТПЗ. Участие в программе завершится защитой магистерской диссертации, которая должна быть посвящена современной металлургии. В будущем магистранты получат работу на предприятиях Группы ЧТПЗ в Екатеринбурге или Челябинске. «Выпускники Лидерской программы будут трудоустроены в нашей компании, где смогут сделать успешную карьеру в команде белых металлургов», — заявила Светлана Кузьминых, директор по персоналу предприятия. Группа ЧТПЗ также платит своим студентам стипендию в размере 23-28 тысяч рублей.
