На Урале перестали расти заработные платы в частных компаниях. Аналогичная ситуация сложилась в Москве и Санкт-Петербурге. Об этом свидетельствуют данные обзора рекрутинговой компании HeadHunter за первое полугодие 2018 года.
Согласно исследованию, совокупный доход (куда входят зарплаты в номинальном выражении и бонусы) работников Уральского федерального округа (УрФО) показал нулевую динамику по данным на конец июня в сравнении с таким же периодом в 2017 году. По данным обзора, средняя заработная плата с предыдущего года осталась на уровне 47,8 тысячи рублей, пишет РБК.
Такое положение на рынке, вероятно, связано со стабилизацией экономики и сезонностью, уверена директор департамента аналитических бизнес-решений компании Наталья Данина. По ее словам, нетипичным является остановка роста зарплат в Москве и Санкт-Петербурге, в то время как в остальных субъектах РФ она немного растет, за исключением УрФО.
Так, в Северо-Кавказском округе частные компании за прошедшее полугодие стали платить своим работникам на 13% больше. В Центральном и Северо-Западном Федеральном округе сотрудники получили прибавку к зарплате в 7%, в Сибирском — 6%, в Приволжском — 5% и в Южном — 4%.
В начале июля Министерство экономического развития РФ прогнозировало, что в следующем году рост средних доходов россиян упадет. Снижение темпов составит с предполагаемых 6,3% в 2018 году до менее 1% в 2019-м. Это повлечет за собой сокращение потребительских расходов населения и ускорение инфляции.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Подписка на URA.RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Подписаться.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
На Урале перестали расти заработные платы в частных компаниях. Аналогичная ситуация сложилась в Москве и Санкт-Петербурге. Об этом свидетельствуют данные обзора рекрутинговой компании HeadHunter за первое полугодие 2018 года. Согласно исследованию, совокупный доход (куда входят зарплаты в номинальном выражении и бонусы) работников Уральского федерального округа (УрФО) показал нулевую динамику по данным на конец июня в сравнении с таким же периодом в 2017 году. По данным обзора, средняя заработная плата с предыдущего года осталась на уровне 47,8 тысячи рублей, пишет РБК. Такое положение на рынке, вероятно, связано со стабилизацией экономики и сезонностью, уверена директор департамента аналитических бизнес-решений компании Наталья Данина. По ее словам, нетипичным является остановка роста зарплат в Москве и Санкт-Петербурге, в то время как в остальных субъектах РФ она немного растет, за исключением УрФО. Так, в Северо-Кавказском округе частные компании за прошедшее полугодие стали платить своим работникам на 13% больше. В Центральном и Северо-Западном Федеральном округе сотрудники получили прибавку к зарплате в 7%, в Сибирском — 6%, в Приволжском — 5% и в Южном — 4%. В начале июля Министерство экономического развития РФ прогнозировало, что в следующем году рост средних доходов россиян упадет. Снижение темпов составит с предполагаемых 6,3% в 2018 году до менее 1% в 2019-м. Это повлечет за собой сокращение потребительских расходов населения и ускорение инфляции.
