Придумано, как мотивировать работодателей России сохранять на работе пожилых сотрудников

Объективной замены повышению пенсионного возраста найти невозможно, заявили в Общественной палате РФ после обсуждения проекта соответствующего закона. У общественников есть к правительству целый ряд конкретных вопросов и свои предложения о том, как помочь пожилым сохранить свое рабочее место.

По словам председателя комиссии Общественной палаты по соцполитике Натальи Починок, в ходе обсуждений рассматривались разные возможные варианты вместо предлагаемых изменений. «Реальных альтернатив с устойчивым планированием демографической ситуации и рынка труда, экономической ситуации просто нет», — заключила Починок, слова которой приводит РАПСИ .

В то же время изменения пенсионной системы вызывают много вопросов у россиян, признал секретарь ОП РФ Валерий Фадеев. «Это сложнейшая реформа, начиная с 1990-х годов. Мы понимаем, что большинство людей не разделяет ее. Важно обсуждать этот проект, разбираться», — сказал он. Общественная палата адресует правительству 27 вопросов, которые затрагивают спорные моменты, не до конца понятные гражданам. Среди них — «Зачем установлены такие высокие темпы повышения пенсионного возраста», «Что будет с безработицей молодежи, если будет обеспечено отсутствие дискриминации для людей пожилого возраста» и другие.

Говоря о возможной дискриминации работников предпенсионного возраста, Фадеев предложил обратить внимание не на карательные меры для работодателей, а, наоборот, на способы стимулирования их в сохранении рабочих мест за сотрудниками старшего возраста. «Эффективнее, возможно, предусмотреть льготы для работодателя, чтобы он был заинтересован держать такого сотрудника», — полагает Фадеев. Впрочем, иногда это и не нужно, уверен он. «Пожилые мастера и профессионалы на вес золота во многих сферах», — заметил секретарь ОП РФ.

Нулевое чтение проекта федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» прошло в ОП накануне. Свои рекомендации общественники направят органам исполнительной и законодательной власти до 19 июля. Согласно проекту закона, к 2028 году возраст выхода на пенсию для мужчин изменится с 60 до 65 лет, для женщин к 2034 году — с 55 до 63 лет.