В Перми «Сибур» сократил персоналу зарплату, чтобы спасти бизнес

© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Строительство второй очереди завода СИБУР. Тобольск, сибур, рабочие, стройка, запсибнефтехим
Сокращенный режим работы введен с середины апреля Фото:

«Сибур-Химпром» в Перми перевел часть сотрудников на 4-дневную рабочую неделю. В компании пояснили URA.RU, что решение принято для сохранения финансовой устойчивости. При этом у тех, кто перешел на сокращенную рабочую неделю, сократилась зарплата.

«Для сохранения финансовой устойчивости предприятия принято решение реализовать комплекс мероприятий, включая переход на четырехдневную рабочую неделю административно-управленческого персонала на предприятии. Зарплата сотрудников была пересмотрена пропорционально количеству рабочих дней», — отметили в пресс-службе, уточнив, что «это временное решение».

На «Сибуре» уточнили, что на сокращенную рабочую неделю с середины апреля переведено 10% сотрудников. Также с конца апреля на предприятии введен так называемый режим «внутренней вахты». Двухнедельные вахты введены для персонала, который обеспечивает непрерывность производственных процессов, зарплата вахтовиков выросла на 20%.

«Сибур» специализируется на переработке нефти и является крупнейшей в России интегрированной нефтехимической компанией. Выручка «Сибур-Химпром» за 2019 год — 10 млрд рублей, штатная численность сотрудников предприятия в Перми составляет 1000 человек.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Telegram-канал «Большая Пермь» — у нас всегда свежие события Перми и Пермского края. Подписывайтесь!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
«Сибур-Химпром» в Перми перевел часть сотрудников на 4-дневную рабочую неделю. В компании пояснили URA.RU, что решение принято для сохранения финансовой устойчивости. При этом у тех, кто перешел на сокращенную рабочую неделю, сократилась зарплата. «Для сохранения финансовой устойчивости предприятия принято решение реализовать комплекс мероприятий, включая переход на четырехдневную рабочую неделю административно-управленческого персонала на предприятии. Зарплата сотрудников была пересмотрена пропорционально количеству рабочих дней», — отметили в пресс-службе, уточнив, что «это временное решение». На «Сибуре» уточнили, что на сокращенную рабочую неделю с середины апреля переведено 10% сотрудников. Также с конца апреля на предприятии введен так называемый режим «внутренней вахты». Двухнедельные вахты введены для персонала, который обеспечивает непрерывность производственных процессов, зарплата вахтовиков выросла на 20%. «Сибур» специализируется на переработке нефти и является крупнейшей в России интегрированной нефтехимической компанией. Выручка «Сибур-Химпром» за 2019 год — 10 млрд рублей, штатная численность сотрудников предприятия в Перми составляет 1000 человек.
Расскажите о новости друзьям

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Загрузка...