В Перми члены профкома фабрики Nestle заявили о давлении со стороны краевой прокуратуры и Госинспекции труда. Об этом сообщается на сайте «Пермского крайсовпрофа». По информации организации, надзорный орган потребовал персональные данные членов первичной профсоюзной организации, а также провел опрос сотрудников на фабрике.
«Вопросы, адресованные членам профсоюза, касались проведения профсоюзной конференции, однако, как предполагают в профорганизации, это формальный повод для оказания давления на профком из-за развивающегося конфликта вокруг изменения графика сменности для работников предприятия», — говорится на сайте «Пермского крайсовпрофа»
Указано также, что председатель «первички» Светлана Кузьминых не была поставлена в известность о вызове сотрудников на опрос. На странице профсоюза во «Вконтакте» она написала, что расценивает происходящее, как «преследование профсоюза госорганами». «Это следствие неурегулированных социальных трудовых конфликтов по графикам сменности, индексации зарплаты, дискриминация членов профсоюза компании Nestle», — отметила Кузьминых.
В пермском филиале компании Nestle URA.RU заявили о нарушении профсоюзом фабрики принципов социального партнерства и превышении им полномочий. К таким выводам ранее пришла межведомственная комиссия. В связи с этим «работодателю было рекомендовано обратиться в надзорные органы с заявлением о проведении соответствующей проверки». Кроме того, руководство фабрики заявило об отсутствии коллективно-трудового спора, инициированного профсоюзной организацией. URA.RU также направило запросы в прокуратуру и Гострудницспекцию края, ответы на них к моменту опубликования материала не поступили.
В марте этого года стало известно о конфликте первичной профсоюзной организации Nestle в Перми с руководством кондитерской фабрики. Поводом стал новый график работы, введенный на производстве. Руководство профсоюза также объявило о начале коллективного трудового спора между сторонами. Сотрудники филиала планировали провести пикет в поддержку прежнего графика работы на предприятии, но в проведении мероприятия им было отказано.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В Перми члены профкома фабрики Nestle заявили о давлении со стороны краевой прокуратуры и Госинспекции труда. Об этом сообщается на сайте «Пермского крайсовпрофа». По информации организации, надзорный орган потребовал персональные данные членов первичной профсоюзной организации, а также провел опрос сотрудников на фабрике. «Вопросы, адресованные членам профсоюза, касались проведения профсоюзной конференции, однако, как предполагают в профорганизации, это формальный повод для оказания давления на профком из-за развивающегося конфликта вокруг изменения графика сменности для работников предприятия», — говорится на сайте «Пермского крайсовпрофа» Указано также, что председатель «первички» Светлана Кузьминых не была поставлена в известность о вызове сотрудников на опрос. На странице профсоюза во «Вконтакте» она написала, что расценивает происходящее, как «преследование профсоюза госорганами». «Это следствие неурегулированных социальных трудовых конфликтов по графикам сменности, индексации зарплаты, дискриминация членов профсоюза компании Nestle», — отметила Кузьминых. В пермском филиале компании Nestle URA.RU заявили о нарушении профсоюзом фабрики принципов социального партнерства и превышении им полномочий. К таким выводам ранее пришла межведомственная комиссия. В связи с этим «работодателю было рекомендовано обратиться в надзорные органы с заявлением о проведении соответствующей проверки». Кроме того, руководство фабрики заявило об отсутствии коллективно-трудового спора, инициированного профсоюзной организацией. URA.RU также направило запросы в прокуратуру и Гострудницспекцию края, ответы на них к моменту опубликования материала не поступили. В марте этого года стало известно о конфликте первичной профсоюзной организации Nestle в Перми с руководством кондитерской фабрики. Поводом стал новый график работы, введенный на производстве. Руководство профсоюза также объявило о начале коллективного трудового спора между сторонами. Сотрудники филиала планировали провести пикет в поддержку прежнего графика работы на предприятии, но в проведении мероприятия им было отказано.
