Депутат Бессараб анонсировала новые льготы для российских матерей

© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Дети. Клипарт. Курган, мама с ребенком, материнство, детский сад, материнский капитал, дети, малыши, мама и ребенок, родительство, маткапитал
Сейчас выплаченное работодателем пособие для матери остается в ФСС Фото:

В России хотят дать возможность женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, получать пособие от всех своих работодателей, если они работали по совмещению. Об этом в беседе с URA.RU сообщила один из авторов этой инициативы, член комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.

«Мы с коллегами подали предложение по расширению социальных гарантий для матерей, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, которые работали на условиях совмещения у нескольких работодателей. Поскольку Фонд социального страхования осуществляет прямые выплаты, мы настаиваем, чтобы он оплачивал пособие со стороны каждого работодателя, где трудилась мамочка», — заявила Светлана Бессараб.

Депутат объяснила, что сейчас, даже если женщина трудилась на двух-трех работах, она может получать пособие только от одного работодателя по выбору. При этом по беременности и родам женщина получает выплаты от каждого. «Видимо, фонд боялся, что мама сможет слишком обогатиться на нескольких работодателях. Я не знаю, как еще это объяснить. Каждый работодатель платил, но ограничение было по выбору мамы от одного работодателя. В результате вместо 40% возмещения утраченного заработка женщина в лучшем случае получает 20%, хотя она не от хорошей жизни трудилась на нескольких работах», — добавила собеседница URA.RU.

По словам парламентария, сейчас деньги, которые полагались матери, остаются в ФСС. «Мы надеемся пересилить соответствующие группы чиновников в правительстве и добиться справедливости для мамочек. Работодатели уже отдали все фонду, но фонд не отдает мамам. Деньги идут в общий котел. В отношении мамочек это несправедливо», — подчеркнула Бессараб. В случае принятия проекта ограничения по максимальному размеру пособия останутся, но женщина сможет получать пособие от каждого работодателя, заключила парламентарий.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В России хотят дать возможность женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, получать пособие от всех своих работодателей, если они работали по совмещению. Об этом в беседе с URA.RU сообщила один из авторов этой инициативы, член комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб. «Мы с коллегами подали предложение по расширению социальных гарантий для матерей, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, которые работали на условиях совмещения у нескольких работодателей. Поскольку Фонд социального страхования осуществляет прямые выплаты, мы настаиваем, чтобы он оплачивал пособие со стороны каждого работодателя, где трудилась мамочка», — заявила Светлана Бессараб. Депутат объяснила, что сейчас, даже если женщина трудилась на двух-трех работах, она может получать пособие только от одного работодателя по выбору. При этом по беременности и родам женщина получает выплаты от каждого. «Видимо, фонд боялся, что мама сможет слишком обогатиться на нескольких работодателях. Я не знаю, как еще это объяснить. Каждый работодатель платил, но ограничение было по выбору мамы от одного работодателя. В результате вместо 40% возмещения утраченного заработка женщина в лучшем случае получает 20%, хотя она не от хорошей жизни трудилась на нескольких работах», — добавила собеседница URA.RU. По словам парламентария, сейчас деньги, которые полагались матери, остаются в ФСС. «Мы надеемся пересилить соответствующие группы чиновников в правительстве и добиться справедливости для мамочек. Работодатели уже отдали все фонду, но фонд не отдает мамам. Деньги идут в общий котел. В отношении мамочек это несправедливо», — подчеркнула Бессараб. В случае принятия проекта ограничения по максимальному размеру пособия останутся, но женщина сможет получать пособие от каждого работодателя, заключила парламентарий.
Расскажите о новости друзьям

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Загрузка...