Руководство ГБУЗ «Ямало-Ненецкий окружной противотуберкулезный диспансер» незаконно наказало сотрудника. Как сообщается на сайте прокуратуры ЯНАО, к женщине было применено взыскание в виде замечания по неподтвержденным нарушениям.
«Установлено, что к женщине применено взыскание в виде замечания. При этом руководителем учреждения нарушен порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности, заявителю не предоставлена возможность дать письменные объяснения относительно вменяемого проступка. Кроме того, нарушения, которые легли в основу дисциплинарного взыскания, не нашли своего подтверждения», — говорится в сообщении.
Прокурор направил иск в суд о признание дисциплинарного наказания незаконным и взыскании компенсации за моральный вред. Суд удовлетворил требования прокурора.
Агентство обратилось за комментарием в ГБУЗ «Ямало-Ненецкий окружной противотуберкулезный диспансер». На момент публикации ответ не поступил.
Ранее URA.RU сообщало, что анестезиологу-реаниматологу Новоуренгойского психоневрологического диспансера со стажем работы почти 30 лет предложили работать уборщиком или дворником. В случае отказа специалиста обещали уволить по части 2 статьи 81 Трудового кодекса РФ.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Что случилось в ЯНАО? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Округ белых ночей», чтобы узнавать все новости первыми!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Руководство ГБУЗ «Ямало-Ненецкий окружной противотуберкулезный диспансер» незаконно наказало сотрудника. Как сообщается на сайте прокуратуры ЯНАО, к женщине было применено взыскание в виде замечания по неподтвержденным нарушениям. «Установлено, что к женщине применено взыскание в виде замечания. При этом руководителем учреждения нарушен порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности, заявителю не предоставлена возможность дать письменные объяснения относительно вменяемого проступка. Кроме того, нарушения, которые легли в основу дисциплинарного взыскания, не нашли своего подтверждения», — говорится в сообщении. Прокурор направил иск в суд о признание дисциплинарного наказания незаконным и взыскании компенсации за моральный вред. Суд удовлетворил требования прокурора. Агентство обратилось за комментарием в ГБУЗ «Ямало-Ненецкий окружной противотуберкулезный диспансер». На момент публикации ответ не поступил. Ранее URA.RU сообщало, что анестезиологу-реаниматологу Новоуренгойского психоневрологического диспансера со стажем работы почти 30 лет предложили работать уборщиком или дворником. В случае отказа специалиста обещали уволить по части 2 статьи 81 Трудового кодекса РФ.
