В ЯНАО больница незаконно наказала врача
Нарушение, за которое наказали женщину, не нашло подтверждения (фото из архива)
Фото: Фото: Екатерина Сычкова © URA.RU
Руководство ГБУЗ «Ямало-Ненецкий окружной противотуберкулезный диспансер» незаконно наказало сотрудника. Как сообщается на сайте прокуратуры ЯНАО, к женщине было применено взыскание в виде замечания по неподтвержденным нарушениям.
«Установлено, что к женщине применено взыскание в виде замечания. При этом руководителем учреждения нарушен порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности, заявителю не предоставлена возможность дать письменные объяснения относительно вменяемого проступка. Кроме того, нарушения, которые легли в основу дисциплинарного взыскания, не нашли своего подтверждения», — говорится в сообщении.
Прокурор направил иск в суд о признание дисциплинарного наказания незаконным и взыскании компенсации за моральный вред. Суд удовлетворил требования прокурора.
Агентство обратилось за комментарием в ГБУЗ «Ямало-Ненецкий окружной противотуберкулезный диспансер». На момент публикации ответ не поступил.
Ранее URA.RU сообщало, что анестезиологу-реаниматологу Новоуренгойского психоневрологического диспансера со стажем работы почти 30 лет предложили работать уборщиком или дворником . В случае отказа специалиста обещали уволить по части 2 статьи 81 Трудового кодекса РФ.
Тысячи ямальцев читают наши новости в телеграме! Присоединяйтесь и вы — подписывайтесь на канал .
Сохрани номер URA.RU — сообщи новость первым!
Что случилось в ЯНАО? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Округ белых ночей», чтобы узнавать все новости первыми!
- 89702 июля 2022 05:15Простого врача каждый может обидеть …
- Администрация ГБУЗ "ЯНО ПТД"01 июля 2022 15:05Государственное бюджетное учреждение здравоохранения [l_vchk]Ямало Ненецкий окружной противотуберкулезный диспансер[r_vchk] сообщает следующее: Действительно, работник Учреждения, не согласившись с наложенным на него дисциплинарным взысканием, обратился в защиту своих, по его мнению, нарушенных трудовых прав в прокуратуру города Салехарда. Статья 193 ТК РФ дает возможность работнику обжаловать наложенное дисциплинарное взыскание, в том числе в органы прокуратуры. Впоследствии прокурор обратился с соответствующим иском в Салехардский городской суд, которым данный иск был удовлетворен, однако, данное решение суда в настоящее время на законность не проверено и в силу не вступило. При таких обстоятельствах вывод о допущенном Учреждением нарушении трудовых прав работника является преждевременным.
- Ямал01 июля 2022 01:06Это наследственное от образования передается
- Салехард 1992(Мы из СССР)30 июня 2022 18:14Опять Катерина чудит..