В Перми с начала 2023 года выросло на 136% количество вакансий для кандидатов старше 45 лет. Также выросла предлагаемая соискателям зарплата — на 13%, сообщили URA.RU в пресс-службе «Авито».
«За последний год работодатели стали чаще указывать в вакансиях, что будут рады рассмотреть кандидатов старше 45 лет. В Перми прирост составил 136%, а размер заработной платы для кандидатов старше 45 лет в среднем по городу вырос на 13%», — рассказали в пресс-службе.
В среднем по России количество предложений по работе для соискателей старше 45 лет выросло на 119% с начала года. Чаще всего работодатели ищут фрезеровщиков, фасовщиков, токарей, курьеров, менеджеров по продажам и кассиров. В Перми также выросло и количество резюме от кандидатов старше 45 лет — на 63%. Большая часть резюме приходится на соискателей от 45 до 60 лет (69%), остальные 31% приходится на тех, кто старше.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Новости для жителей Перми и Пермского края, которые ценят свое время, в telegram-канале «Большая Пермь». Бережно отбираем для вас только актуальное. Присоединяйтесь!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В Перми с начала 2023 года выросло на 136% количество вакансий для кандидатов старше 45 лет. Также выросла предлагаемая соискателям зарплата — на 13%, сообщили URA.RU в пресс-службе «Авито». «За последний год работодатели стали чаще указывать в вакансиях, что будут рады рассмотреть кандидатов старше 45 лет. В Перми прирост составил 136%, а размер заработной платы для кандидатов старше 45 лет в среднем по городу вырос на 13%», — рассказали в пресс-службе. В среднем по России количество предложений по работе для соискателей старше 45 лет выросло на 119% с начала года. Чаще всего работодатели ищут фрезеровщиков, фасовщиков, токарей, курьеров, менеджеров по продажам и кассиров. В Перми также выросло и количество резюме от кандидатов старше 45 лет — на 63%. Большая часть резюме приходится на соискателей от 45 до 60 лет (69%), остальные 31% приходится на тех, кто старше.
