В Пермском крае сложился острый дефицит врачей. По данным HeadHunter, на одну вакансию приходится всего 0,6 активных резюме.
«Рейтинг наиболее дефицитных специальностей в Пермском крае возглавили врачи — на одну вакансию приходится всего 0,6 активных резюме. Немногим лучше ситуация с малярами (0,8) и токарями (0,9), а также поварами и дворниками (по 1,0 резюме на вакансию), — говорится в сообщении сервиса, поступившем в URA.RU.
В топ самых дефицитных профессий вошли слесари (1,1), автомойщики и ветеринарные врачи (по 1,2), администраторы магазинов (1,3), операторы call-центров (1,4), автомеханики и сварщики (по 1,5). В HeadHunter отмечают, что в июне уровень конкуренции среди соискателей в Прикамье обновил минимум, опустившись до 2,7 активных резюме на вакансию. Такой показатель говорит об острой нехватке кадров на рынке труда.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Хотите быть в курсе всех главных новостей Перми и края? Подписывайтесь на telegram-канал "Большая Пермь"!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В Пермском крае сложился острый дефицит врачей. По данным HeadHunter, на одну вакансию приходится всего 0,6 активных резюме. «Рейтинг наиболее дефицитных специальностей в Пермском крае возглавили врачи — на одну вакансию приходится всего 0,6 активных резюме. Немногим лучше ситуация с малярами (0,8) и токарями (0,9), а также поварами и дворниками (по 1,0 резюме на вакансию), — говорится в сообщении сервиса, поступившем в URA.RU. В топ самых дефицитных профессий вошли слесари (1,1), автомойщики и ветеринарные врачи (по 1,2), администраторы магазинов (1,3), операторы call-центров (1,4), автомеханики и сварщики (по 1,5). В HeadHunter отмечают, что в июне уровень конкуренции среди соискателей в Прикамье обновил минимум, опустившись до 2,7 активных резюме на вакансию. Такой показатель говорит об острой нехватке кадров на рынке труда.
