Больше половины работающих жителей Ямала уверены, что массовые сокращения на работе негативно сказываются на производстве — компании теряют много квалифицированных сотрудников, которых сложно заменить. Об итогах соцопроса URA.RU сообщил онлайн-сервис по подбору работы SuperJob.
«52% жителей ЯНАО уверены, что массовые увольнения приводят к уходу высокоэффективных сотрудников. В большинстве случаев дело в увеличивающемся объеме работы, но есть и другие аспекты: „Сразу понятно, что положение дел в компании ухудшается“, — сообщили в рамках опроса работающие ямальцы на сайте SuperJob
Женщины чаще беспокоятся о негативных последствиях массовых увольнений для атмосферы в коллективе, мужчины чаще прогнозируют снижение производительности труда и качества работы. Однако горожане с доходом до 50 тысяч рублей в месяц наиболее лояльны к практике сокращения неэффективных сотрудников. Они уверены в том, что перераспределение нагрузки приведет к увеличению их зарплаты.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Что случилось в ЯНАО? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Округ белых ночей», чтобы узнавать все новости первыми!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Больше половины работающих жителей Ямала уверены, что массовые сокращения на работе негативно сказываются на производстве — компании теряют много квалифицированных сотрудников, которых сложно заменить. Об итогах соцопроса URA.RU сообщил онлайн-сервис по подбору работы SuperJob. «52% жителей ЯНАО уверены, что массовые увольнения приводят к уходу высокоэффективных сотрудников. В большинстве случаев дело в увеличивающемся объеме работы, но есть и другие аспекты: „Сразу понятно, что положение дел в компании ухудшается“, — сообщили в рамках опроса работающие ямальцы на сайте SuperJob Женщины чаще беспокоятся о негативных последствиях массовых увольнений для атмосферы в коллективе, мужчины чаще прогнозируют снижение производительности труда и качества работы. Однако горожане с доходом до 50 тысяч рублей в месяц наиболее лояльны к практике сокращения неэффективных сотрудников. Они уверены в том, что перераспределение нагрузки приведет к увеличению их зарплаты.
