В Губкинском (ЯНАО) сотрудники детского сада «Брусничка» привлечены к ответственности за нарушение антикоррупционного законодательства. Проверка, проведенная городской прокуратурой, выявила, что при приеме на работу бывшего государственного служащего в учреждении не были соблюдены требования о своевременном уведомлении предыдущего работодателя, сообщает пресс-служба прокуратуры ЯНАО.
В ходе проверки установлено, что в сентябре 2024 года детский сад МБДОУ «Брусничка» принял на работу экс-сотрудника Управления Росреестра по ЯНАО, однако обязанность уведомить прежнее место службы о трудоустройстве бывшего госслужащего была нарушена. «При этом уведомление предыдущему работодателю о принятии его на работу своевременно не направлено», — говорится в сообщении ведомства.
В результате прокуратура приняла меры прокурорского реагирования, по итогам которых ответственные лица привлечены к дисциплинарной ответственности. Учреждению указано на необходимость строгого соблюдения антикоррупционных норм при оформлении кадровых документов и приеме сотрудников, ранее работавших на государственной службе.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Что случилось в ЯНАО? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Округ белых ночей», чтобы узнавать все новости первыми!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В Губкинском (ЯНАО) сотрудники детского сада «Брусничка» привлечены к ответственности за нарушение антикоррупционного законодательства. Проверка, проведенная городской прокуратурой, выявила, что при приеме на работу бывшего государственного служащего в учреждении не были соблюдены требования о своевременном уведомлении предыдущего работодателя, сообщает пресс-служба прокуратуры ЯНАО. В ходе проверки установлено, что в сентябре 2024 года детский сад МБДОУ «Брусничка» принял на работу экс-сотрудника Управления Росреестра по ЯНАО, однако обязанность уведомить прежнее место службы о трудоустройстве бывшего госслужащего была нарушена. «При этом уведомление предыдущему работодателю о принятии его на работу своевременно не направлено», — говорится в сообщении ведомства. В результате прокуратура приняла меры прокурорского реагирования, по итогам которых ответственные лица привлечены к дисциплинарной ответственности. Учреждению указано на необходимость строгого соблюдения антикоррупционных норм при оформлении кадровых документов и приеме сотрудников, ранее работавших на государственной службе.
