{{userService.getUserParam('notifications_count')}} {{ userService.getUserParam('notifications_count')+1 }}
Выйти
Войти
Новости приходят чаще, чем вам хотелось бы, а поводы не интересны?
настроить уведомления
URA.RU готово сообщать вам новости, на каком бы сайте вы ни находились
подписаться на уведомления
у вас {{ userService.getUserParam('notifications_count') }} новых уведомления
Вы не зарегистрированы. Войдите в свой профиль, чтобы использовать уведомления в полную силу
Редактирование подписок
Комментарии
Авторы
Сюжеты
отписаться
отписаться
отписаться
{{userService.settingsPanel.errors.form}}
{{userService.settingsPanel.errors.name}}
{{userService.settingsPanel.errors.new_password}}
URA.RU готово сообщать вам новости, на каком бы сайте вы ни находились
Со счетом 92 против 61 выиграла Осака.
Подписаться
Не подписываться
Москва
прогноз на 7 дней
Доллар 66,43
Динамика за 2 недели
Евро 75,39
Динамика за 2 недели
Чтобы подписаться на рассылку, укажите свой e-mail
{{email_subscribe.errors.email}}
16 декабря 2018
15 декабря 2018
21:27  30 мая 2018 1

Губернаторский корпус ожидает еще две отставки

Что значит «стереотипное поведение» руководителя региона и как к нему относиться

Марина Иванова
© Служба новостей «URA.RU»
Глава администрации Тюмени Александр Моор. Тюмень, моор александр
Какие они, новые губернаторы?Фото: Николай Бастриков © URA.RU

При ротации губернаторов федеральная власть отдает предпочтение кандидатам с корпоративным мышлением и без политических амбиций. К таким выводам пришли эксперты после того, как в среду, 30 мая, первый замгубернатора Красноярского края Виктор Томенко стал врио главы Алтайского края, а экс-замминистра экономического развития Амурской области Василий Орлов — врио губернатора своего региона. После инаугурации прошло пять отставок в губернаторском корпусе. Источник агентства, близкий к Кремлю, рассказал, что в ближайшее время волна увольнений продолжится — под вопросом судьба двух регионов (в зоне риска глава Хакасии Виктор Зимин).

III съезд движения "В защиту человека труда". Екатеринбург, РАНХиГС, уральский институт управления, госакадемия
Врио главы Алтайского края Виктор Томенко окончил курсы губеранторов в РАНХиГС
Фото: Владимир Жабриков © URA.RU

Сегодняшние назначения продолжают заданный Кремлем тренд, когда в губернаторы назначаются люди с опытом работы в регионах. Теперь молодых технократов не напрямую переводят из корпораций и министерств в регион, а сначала проводят через систему муниципальной и региональной службы, нагружают их опытом работы на земле. На это в разговоре с «URA.RU» обратил внимание директор Центра развития региональной политики Илья Гращенков.

Оба губернатора не только относительно молоды (первому 47 лет, второму — 43 года), сделали карьеру в региональном госуправлении, также у них есть опыт эффективной работы в корпорациях: Томенко в «Норильском никеле» с позиции рядового бухгалтера дослужился до заместителя генерального директора по экономике и финансам, Орлов пять лет руководил госпредприятием «Амур-качество», был гендиректором ОАО «Амурский кристалл».

«Эти люди с корпоративным устройством мозга. В этой системе ты на себе несешь клеймо корпорации, люди должны понимать, чего от тебя ждать, ты должен работать в пределах определенной системы со своими рамками и задачами», — отмечает Гращенков. По его словам, именно такие качества прививают на губернаторских учебах: «Их же не просто так собирают с горки прыгать, а вырабатывают в них некое стереотипное поведение. Все эти люди действуют в определенной логике, которую должны понимать федеральные и региональные элиты, чтобы знать, как с ними взаимодействовать».

Оба новичка — Томченко и Орлов — находились в кадровом резерве президента: первый прошел обучение по губернаторской программе в РАНХиГС, второй — участвовал во всероссийском конкурсе «Лидеры России».

Торжественная церемония закрытия конкурса "Лидеры России". Сочи, приз, лидеры россии
Новый врио Амурской области — участник конкурса «Лидеры России»
Фото: Владимир Андреев © URA.RU

Новое поколение назначенцев разительно отличается от предыдущих — это люди без политических амбиций, зато с пониманием, как решать конкретные, поставленные перед ними задачи. Об этом «URA.RU» рассказал профессор Института бизнеса и делового администрирования РАНХиГС Сергей Раевский. «Они лишены политических аргументов, но у них технократический подход: есть соответствующая задача — будем решать. При этом на какие-то рискованные проекты они вряд ли пойдут, будут работать на пользу своего региона».

Раевский рассказал, что кадровый резерв работает эффективно, и люди «не случайно попадают на такие должности». Во-первых, у них изначально хорошие личностные и деловые качества. Во-вторых, их готовят по технологиям, которые можно применить на практике и добиться конкретных успехов. Нет разговоров на абстрактные темы, все сугубо практично», — описал принцип обучения молодых технократов профессор РАНХиГС. Эксперты уверены, что перед новым поколением губернаторов поставили задачу «встряхнуть» депрессивные регионы.

9 сентября в Алтайском крае пройдут запланированные выборы губернатора, в Амурской области состоится внеочередное голосование.

{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
из сюжета
{{item.story_prev.date}}
ПРЕДЫДУЩАЯ НОВОСТЬ СЮЖЕТА
{{item.story_next.date}}
СЛЕДУЮЩАЯ НОВОСТЬ СЮЖЕТА
Система Orphus
Загрузка...

{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
другие новости сюжета
{{item_print.story_prev.date}}
{{item_print.story_next.date}}
Разрешить уведомления Подписаться на рассылку Присоединиться к Telegram Уведомления во Вконтакте
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров