Сотрудники администрации Еманжелинского района прошли обязательную процедуру аттестации муниципальных служащих. Экзамен на профпригодность по итогам устного собеседования успешно преодолели 74 человека, два чиновника решили уволиться по собственному желанию, еще четверым руководителям отделов рекомендовано более эффективно организовать работу.

 

По закону аттестация проводится один раз в три года. По итогам экзамена определяется соответствие муниципального служащего занимаемой должности. Проверялись профессиональная компетентность, способность четко организовать и планировать свой труд, ответственность за выполняемые поручения, новые технологии и творчество в работе, культура поведения, гибкость ума, коммуникабельность. Важный момент – как чиновники владеют речью.