Еще один крутой свердловский законопроект вынесен на суд общественности. Его цель: сделать людей равными в праве на труд. Организация, которую создавала еще Крупская, высказалась за…

Судя по комментариям многим и невдомек, что огромное число лиц со слабым зрением скрывают свою инвалидность и работают на ровне со всеми и по 8 часов и больше. Если у работодателя. Не хватает опыта работы с инвалидами, пусть поучится у руководителей ВОС. Что они действительно умеют так это вытягивать деньги из бюджетов всех уровней и внушить общественности мысль, что все инвалиды беспомощны и им кроме Ваших подачек ничего и не нужно. Тем самым получая монополию на дешевый труд инвалидов и всевозможную финансовую помощь от государства. Самое печальное, что находятся те, кто верит в P.R. и не желает видеть, что в действительности кроется за [l_vchk]стенами[r_vchk] общественных организаций инвалидов Чтобы быть в теме для начала посетите любое предприятие ВОС или подпишитесь на журнал [l_vchk]ПРЯМОЕ ЗРЕНИЕ[r_vchk] http://subscribe.ru/catalog/culture.news.drugvos .

Я считаю что люди-инвалиды это как малые дети, зачем же малых детей заставлять работать. За ними надо ухаживать -пенсию им платить, да досуг им организовывать. А работать их заставлять не надо.

Квотирование - чушь. Фотография - чушь (ее слепые не увидят). Попробуйте, товарищи, трудоустроить по квоте слепых в полицию, суд,..., администрацию губернатора, вашу думу,..., да хотя бы в трамвайный парк или в клиринговую компанию. Тогда ваши счастливые лица на фотографиях будут неуместны

Согласен с предыдущим оратором. Государство хочет переложить свои обязанности (за исполнение которых оно получает наши немалые налоги) в данном случае на работодателя. Ну была же нормальная практика - реальные, значительные послабления в налогооблажении для предприятий, использующих труд инвалидов. Был и результат. А сейчас.....хочется на елку сесть и ничего себе не оцарапать....

И мы еще удивляемся, почему наша экономика неповоротливая, неконкурентоспособная, основные фонды рассыпаются от старости? Бедняге-работодателю навязывают силой малопроизводительную рабочую силу, при всем уважении к людям с ограниченными способностями к труду (или неполиткорректно - инвалидам). Какая головная боль - оборудовать специальное рабочее место под инвалида - тут тебе и МСЭК, и аттестация рабочего места, и санэпиднадзор, и всякие контролеры: а не стырил ли ты копеечку, отчитайся, а насколько эффективно ты ее истратил, а на вот тебе еще прокуратуру, чтоб жизнь медом не казалась. А весь ли пакет документов у тебя, представь их туда-сюда, а вот эта бумажечка не так подписана, устарела и т.д и т.п. По статистике, трудоустроенный инвалид на квотированные рабочие места работает 6-8 месяцев, увольняется и возвращается в стройные ряды безработных, отдохнуть от трудовых обзанностей или на лечение. А что делать работодателю, который уже вложился в создание этого рабочего места и не окупил его (про сверхприбыли можно не вспоминать). Искать такого же, с такими же показаниями к труду, снова бумажная круговерть ... Да, мы ж еще и с коррупцией боремся.... Один с сошкой, семеро с ложкой. Может, тебе, бедолага-работодатель, лучше в лотто-казино податься? Богатое и здоровое общество (экономически эффективное)должно позволить себе содержать обиженных богом людей, а не подсчитывать, кого из них можно припахать. Давайте, изобретем еще что-нибудь этакое полезное для народа. Например, вывести всех женщин с вредных производств, переучить чему-нибудь и отправить куда-нибудь. Мы ж заботимся о наших женщинах. Эх, Россия!