Ровнее равных. На предприятии Рашникова с рабочими заключают спецконтракт. «Это традиция, которую не нарушали даже во время кризиса»

В преддверии Дня металлурга на Магнитогорском металлургическом комбинате началась традиционная кампания по заключению контрактов с рабочими ведущих профессий.

Как рассказали «URA.Ru» в пресс-службе предприятия, контракт одновременно является как формой поощрения, так и материальным стимулом для высококвалифицированных работников.

Всего контракты будут подписаны более чем с девятью десятками рабочих ведущих профессий, представляющих все звенья технологической цепочки комбината. Среди контрактников два 27-летних специалиста — обработчик поверхностных пороков металла Владимир Киричков (кислородно-конвертерный цех) и машинист дизель-поезда Владимир Копытов (локомотивный цех). А в числе самых опытных — машинист экскаватора Игорь Вохминцев (рудник), бригадир по отделке Сергей Игольников (ПМП), старший машинист котлов Пётр Шутов (паросиловой цех) — у каждого по 35 лет работы на комбинате, машинист экскаватора Иван Мартынов (рудник) — 34 года стажа.

Рабочие подпишут контракт с руководством предприятия в торжественной обстановке.

Как отмечают на ММК, подписание договоров, предусматривающих индивидуальную оплату труда и повышенные социальные гарантии, — многолетняя традиция Магнитогорского металлургического комбината. Она сохранялась даже в сложный период глобального финансово-экономического кризиса. Кандидатуры рабочих, претендующих на договор с индивидуальной оплатой труда, выдвигаются в цехах. Среди требований — обеспечение объёмов и высокого качества продукции, выполнение технологических инструкций, правил по технике безопасности и внутреннего трудового распорядка, постоянное повышение квалификации, активная жизненная позиция, наставничество и передача опыта молодёжи. Все контрактники — специалисты высокой квалификации.