Уголовную ответственность могут ввести для директоров, которые платят своим сотрудникам «серую зарплату». Для этого в Уголовный кодекс авторы законопроекта, липецкие депутаты, предлагают добавить статью 145.2 «Неправомерное уменьшение размера оплаты труда». Документ вскоре будет внесен в Госдуму. Парламентарии предлагают наказывать директоров за выплаты сотрудникам зарплаты в конверте штрафом от 500 тысяч рублей, принудительными работами или реальным лишением свободы сроком на три года, пишет газета «Известия». Кроме того, в проекте депутаты прописали примечание, что к уголовной ответственности руководитель предприятия будет привлекаться в том случае, если организация в течение года уже привлекалась к ответственности за аналогичное деяние по ст. 5.27, 5.31 или 14.23 КоАПа (нарушение норм трудового права). В пояснительной записке депутаты указывают, что «по некоторым данным, доля „серых“ зарплат сегодня достигает почти 50% и применяемые работодателями схемы ощутимо сокращают налоговые поступления в бюджет». В Госдуме законопроект уже ожидают, заявляя, что «бизнесменов нужно наказывать за „серые“ зарплаты. Ведь налоги, которые с неофициальных зарплат не поступают, — это социальные выплаты, будущие пенсии наших граждан». Между тем юристы утверждают, что треть директоров малых и средних предприятий можно будет посадить сразу. «Могут закрыться до 70% малых предприятий, — считает адвокат Константин Трапаидзе, которого цитируют „Известия“. — Чтобы платить „белую“ зарплату, нужно платить налоги: 13%, подоходный налог, вычитается непосредственно из зарплаты, а остальное платит компания. Это отчисления в пенсионный фонд, медицинский и фонд социального страхования. В зависимости от системы налогообложения без упрощенки это может быть еще до четверти от суммы зарплаты».

прочитать статью полностью