Югорские медики жалуются на сильное снижение зарплаты. По их словам, оклады в больницах повышают, но сильно сокращают различные надбавки.
Как рассказала «URA.Ru» одна из сотрудниц Нефтеюганской ОКБ, например, надбавку за стаж снизили с 30% до 20%, меньше платят за ночные смены, урезали стимулирующие выплаты. «В итоге зарплата при тех же нагрузках не увеличилась, а уменьшилась», — пояснила собеседница.
Также поменялась тарификационная сетка по категории. «Если раньше оклад зависел от категории, то сейчас он един. А доплата идет в процентах к основному окладу. А это большая разница. Например, лаборант с высшей категорией получал на пять тысяч примерно больше, чем лаборант без категории. А сейчас разница в полторы тысячи», — рассказала она.
По словам женщины, в 2014 году (тогда она еще работала в Ханты-Мансийске) у нее была средняя зарплата около 70 тысяч рублей, сейчас — всего 32 тысячи.
И похожая ситуация сложилась во всех окружных больницах, медики недовольны.
Как оказалось, система выплат была изменена с 1 января 2016 года. В департаменте общественных и внешних связей округа «URA.Ru» сообщили, что отраслевое положение об оплате труда максимально приведено в соответствие с требованиями Министерства здравоохранения, которые неоднократно озвучивала глава ведомства Вероника Скворцова. «Суть их в увеличении доли гарантированных, постоянных, выплат (окладов) и уменьшении доли выплат стимулирующих (непостоянных). При этом фонд заработной платы в учреждениях здравоохранения в 2016 году сохранен на уровне не ниже 2015 года», — прокомментировали в ведомстве. Там также отметили, что готовы в индивидуальном порядке рассматривать конкретные ситуации.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Хотите быть в курсе всех главных новостей ХМАО? Подписывайтесь на telegram-канал «Ханты, деньги, нефтевышки»!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Югорские медики жалуются на сильное снижение зарплаты. По их словам, оклады в больницах повышают, но сильно сокращают различные надбавки. Как рассказала «URA.Ru» одна из сотрудниц Нефтеюганской ОКБ, например, надбавку за стаж снизили с 30% до 20%, меньше платят за ночные смены, урезали стимулирующие выплаты. «В итоге зарплата при тех же нагрузках не увеличилась, а уменьшилась», — пояснила собеседница. Также поменялась тарификационная сетка по категории. «Если раньше оклад зависел от категории, то сейчас он един. А доплата идет в процентах к основному окладу. А это большая разница. Например, лаборант с высшей категорией получал на пять тысяч примерно больше, чем лаборант без категории. А сейчас разница в полторы тысячи», — рассказала она. По словам женщины, в 2014 году (тогда она еще работала в Ханты-Мансийске) у нее была средняя зарплата около 70 тысяч рублей, сейчас — всего 32 тысячи. И похожая ситуация сложилась во всех окружных больницах, медики недовольны. Как оказалось, система выплат была изменена с 1 января 2016 года. В департаменте общественных и внешних связей округа «URA.Ru» сообщили, что отраслевое положение об оплате труда максимально приведено в соответствие с требованиями Министерства здравоохранения, которые неоднократно озвучивала глава ведомства Вероника Скворцова. «Суть их в увеличении доли гарантированных, постоянных, выплат (окладов) и уменьшении доли выплат стимулирующих (непостоянных). При этом фонд заработной платы в учреждениях здравоохранения в 2016 году сохранен на уровне не ниже 2015 года», — прокомментировали в ведомстве. Там также отметили, что готовы в индивидуальном порядке рассматривать конкретные ситуации.
