Администрация Екатеринбурга изменила систему оплаты труда работников городских образовательных учреждений. Соответствующее постановление за подписью сити-менеджера Александра Якоба опубликовано на сайте мэрии.
Всего документ содержит 22 коррективы в постановление, принятое еще в 2010 году. Как пояснил агентству заместитель председателя Комиссии по развитию образования Михаил Вечкензин, правки не станут причиной снижения зарплаты работников. По большей части, необходимость в них связана с приведением постановления в соответствие с Федеральным законодательством.
Одно из ключевых изменений, по словам собеседника, коснется системы поощрения. Теперь минимальный размер премии должен быть не меньше оклада, в то время как до внесения поправок финансовое поощрение могло назначаться в любом размере.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Администрация Екатеринбурга изменила систему оплаты труда работников городских образовательных учреждений. Соответствующее постановление за подписью сити-менеджера Александра Якоба опубликовано на сайте мэрии. Всего документ содержит 22 коррективы в постановление, принятое еще в 2010 году. Как пояснил агентству заместитель председателя Комиссии по развитию образования Михаил Вечкензин, правки не станут причиной снижения зарплаты работников. По большей части, необходимость в них связана с приведением постановления в соответствие с Федеральным законодательством. Одно из ключевых изменений, по словам собеседника, коснется системы поощрения. Теперь минимальный размер премии должен быть не меньше оклада, в то время как до внесения поправок финансовое поощрение могло назначаться в любом размере.
