{{user.notifications_count}} {{(user.notifications_count+1)}}
Выйти
Войти
Новости приходят чаще, чем вам хотелось бы, а поводы не интересны?
настроить уведомления
URA.RU готово сообщать вам новости, на каком бы сайте вы ни находились
подписаться на уведомления
у вас {{user.notifications_count}} новых уведомления
Вы не зарегистрированы. Войдите в свой профиль, чтобы использовать уведомления в полную силу
Редактирование подписок
Комментарии
Авторы
Сюжеты
отписаться
отписаться
отписаться
{{settingsPanel.errors.form}}
{{settingsPanel.errors.name}}
{{settingsPanel.errors.new_password}}
Москва
прогноз на 7 дней
Доллар 58,93
Динамика за 2 недели
Евро 68,66
Динамика за 2 недели
Подпишись на ura.ru:
Чтобы подписаться на рассылку, укажите свой e-mail
{{email_subscribe.errors.email}}
{{email_subscribe.msg}}
21 июля 2017
20 июля 2017
19 июля 2017
13:55  15 марта 2017 0

Власти ХМАО готовят кадровую революцию

Правительство ХМАО. 12_11. Ханты-Мансийск., краско мария
Мария Краско уйдет после внедрения новой кадровой политикиФото: Александр Елизаров © URA.RU

В правительстве Югры готовится новая система отбора сотрудников. Изменения коснутся и назначения директоров окружных департаментов, рассказал «URA.RU» источник в правительстве ХМАО.

По данным инсайдера, разработку новой системы кадровых назначений курирует первый вице-губернатор Алексей Шипилов. Изменения планируются в рамках концепции развития человеческого капитала в органах власти — этот документ был принят в феврале на заседании регионального правительства.

Сейчас при назначении кандидатур на должности директоров окружных департаментов проходит публичное обсуждение, которое состоит из нескольких этапов, в том числе голосование в интернете, консультации с профессиональным сообществом, открытые презентации претендентов на высокие посты.

В новой системе планируется внедрить «профили должностей», которые будут использоваться для оценки при принятии любых кадровых решений. Как следует из концепции развития человеческого капитала, в правительстве намерены создать целую систему подготовки к госслужбе, что должно решить кадровую проблему.

По неофициальным данным, эту систему планируется обкатать на преемнике Марии Краско. Как ранее сообщало агентство, губернатор Комарова согласовала отставку директора окружного департамента соцразвития. Замену чиновнице будут искать внутри департамента, однако назначение будет производиться в соответствии с принятой концепцией развития человеческого капитала. По этой причине, кстати, и затягивается увольнение Марии Краско, уточняют инсайдеры «URA.RU».

Антон Степыгин
© Служба новостей «URA.Ru»
{{item.comments_count}} Версия для печати

{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.Ru»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.Ru»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.Ru»
другие новости сюжета
{{item.story_prev.date}}
{{item.story_next.date}}
Комментарии ({{item.comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
оставить свой комментарий
Система Orphus
Загрузка...

{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.Ru»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.Ru»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.Ru»
другие новости сюжета
{{item_print.story_prev.date}}
{{item_print.story_next.date}}
Комментарии ({{item_print.comments_count}})
Сегодня в СМИ
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров