Для того, чтобы не повышать зарплату младшему медперсоналу в ЦРБ Тавды упраздняют санитарок и создают гибридную должность. За счет этого вместо повышения зарплаты людям снизят ее еще почти вдвое.
Санитарки из ЦРБ города Тавды в Свердловской области начали получать уведомления о сокращении. Под сокращение попадает весь младший медперсонал больницы — это около сорока человек. Вместо этого создается некий гибрид — 0,75 ставки уборщицы и 0,25 ставки санитарки. Должность будет называться — уборщица служебных помещений. Соответствующий приказ подписала и. о. главного врача больницы Наталья Ярош. Согласно приказу 31 августа 2017 года сокращаются санитарки, а с 1 сентября появляются уборщицы.
«Полностью сохраняются обязанности санитарки плюс к этому добавляются функции уборщиц и дворников, а зарплата меньше. Сейчас мы получаем порядка одиннадцати тысяч рублей, а по новой схеме будет семь тысяч, — рассказала „URA.RU“ Ольга Архипова, санитарка ЦРБ Тавды. — Никакого общего объявления не было, но неожиданно мы начали получать уведомления. Я разговаривала с Ярош, разговор получился довольно резкий. Она сослалась на то, что это приказ министра здравоохранения Свердловской области, однако приказ показать отказалась».
Работники больницы шокированы нововведением. В больнице идет постоянное сокращение штатов, периодически ликвидируются ставки медсестер. Теперь больница рискует остаться без младшего персонала, так как не все согласятся на перевод на таких условиях. Чтобы не допустить этого, сотрудники больницы написали письмо на имя губернатора Свердловской области, уполномоченного по правам человека, министра здравоохранения области, руководителя государственной трудовой инспекции области, в прокуратуру. Письмо подписали не только санитарки, но медсестры и врачи.
«Я не знаю об этой ситуации — надо разбираться», — сказал «URA.RU» пресс-секретарь минздрава Константин Шестаков. С и. о. главврача Натальей Ярош связаться не удалось, так как, по словам секретаря, она ушла на длительное совещание.
Следует отметить, что одной из задач, которую губернатор поставил перед министром здравоохранения, приглашая его в правительство, было максимально осторожное проведение оптимизации здравоохранения с учетом интересов населения и медперсонала.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Хотите быть в курсе всех главных новостей Екатеринбурга и области? Подписывайтесь на telegram-канал «Екатское чтиво» и «Наш Нижний Тагил»!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Для того, чтобы не повышать зарплату младшему медперсоналу в ЦРБ Тавды упраздняют санитарок и создают гибридную должность. За счет этого вместо повышения зарплаты людям снизят ее еще почти вдвое. Санитарки из ЦРБ города Тавды в Свердловской области начали получать уведомления о сокращении. Под сокращение попадает весь младший медперсонал больницы — это около сорока человек. Вместо этого создается некий гибрид — 0,75 ставки уборщицы и 0,25 ставки санитарки. Должность будет называться — уборщица служебных помещений. Соответствующий приказ подписала и. о. главного врача больницы Наталья Ярош. Согласно приказу 31 августа 2017 года сокращаются санитарки, а с 1 сентября появляются уборщицы. «Полностью сохраняются обязанности санитарки плюс к этому добавляются функции уборщиц и дворников, а зарплата меньше. Сейчас мы получаем порядка одиннадцати тысяч рублей, а по новой схеме будет семь тысяч, — рассказала „URA.RU“ Ольга Архипова, санитарка ЦРБ Тавды. — Никакого общего объявления не было, но неожиданно мы начали получать уведомления. Я разговаривала с Ярош, разговор получился довольно резкий. Она сослалась на то, что это приказ министра здравоохранения Свердловской области, однако приказ показать отказалась». Работники больницы шокированы нововведением. В больнице идет постоянное сокращение штатов, периодически ликвидируются ставки медсестер. Теперь больница рискует остаться без младшего персонала, так как не все согласятся на перевод на таких условиях. Чтобы не допустить этого, сотрудники больницы написали письмо на имя губернатора Свердловской области, уполномоченного по правам человека, министра здравоохранения области, руководителя государственной трудовой инспекции области, в прокуратуру. Письмо подписали не только санитарки, но медсестры и врачи. «Я не знаю об этой ситуации — надо разбираться», — сказал «URA.RU» пресс-секретарь минздрава Константин Шестаков. С и. о. главврача Натальей Ярош связаться не удалось, так как, по словам секретаря, она ушла на длительное совещание. Следует отметить, что одной из задач, которую губернатор поставил перед министром здравоохранения, приглашая его в правительство, было максимально осторожное проведение оптимизации здравоохранения с учетом интересов населения и медперсонала.
