{{userService.getUserParam('notifications_count')}} {{ userService.getUserParam('notifications_count')+1 }}
Выйти
Войти
Новости приходят чаще, чем вам хотелось бы, а поводы не интересны?
настроить уведомления
URA.RU готово сообщать вам новости, на каком бы сайте вы ни находились
подписаться на уведомления
у вас {{ userService.getUserParam('notifications_count') }} новых уведомления
Вы не зарегистрированы. Войдите в свой профиль, чтобы использовать уведомления в полную силу
Редактирование подписок
Комментарии
Авторы
Сюжеты
отписаться
отписаться
отписаться
{{userService.settingsPanel.errors.form}}
{{userService.settingsPanel.errors.name}}
{{userService.settingsPanel.errors.new_password}}
URA.RU готово сообщать вам новости, на каком бы сайте вы ни находились
Со счетом 92 против 61 выиграла Осака.
Подписаться
Не подписываться
Москва
прогноз на 7 дней
Доллар 66,24
Динамика за 2 недели
Евро 75,71
Динамика за 2 недели
Чтобы подписаться на рассылку, укажите свой e-mail
{{email_subscribe.errors.email}}
10 декабря 2018
07 декабря 2018
11:21  28 ноября 2018 5

Для тысяч ямальских коммунальщиков расширен соцпакет

Поселок Тазовский, Новый Уренгой, Ямало-Ненецкий автономный округ, электростанция, энергия, кольцо на пальце, ямалкоммунэнерго
Для работников предприятия сохраняются высокие социальные стандартыФото: Владимир Жабриков © URA.RU

АО «Ямалкоммунэнерго» обновило коллективный договор с сотрудниками на период с 2019 до 2022 года. Соглашение коснулось более пяти тысяч человек.

В компании отмечают, что продолжают сохранять высокие социальные стандарты для своих работников, несмотря на непростые экономические условия. В коллективном договоре главных коммунальщиков Ямала прописаны материальная помощь в связи с рождением детей, с выходом на пенсию, награждение отличившихся работников или единовременные выплаты при достижении юбилейных дат.

В руководстве «Ямалкоммунэнерго» сообщили о тесном взаимодействии с профсоюзной организацией в деле защиты трудовых прав работников. «Коллективные переговоры прошли конструктивно, абсолютно нет никакого антагонизма между нашим профсоюзным выборным органом, между работниками и работодателем», — рассказал исполнительный директор АО «Ямалкоммунэнерго» Максим Пономарев. В свою очередь, председатель профсоюза работников организации Елена Яганова отметила, что ряды членов профсоюза значительно пополняются. На сегодняшний день их численность составляет порядка 3000 человек. «Эти люди пользуются рядом преимуществ: посещают тренажерные залы, бассейн, спортивные секции», — заключила председатель профсоюза.

В 2017 году на социальные расходы компания затратила более 132 млн рублей, в том числе материальная помощь: в связи с выходом на пенсию — свыше 9 млн рублей, в связи со сложившимися жизненными обстоятельствами — 5 млн рублей, многодетным семьям — свыше 3 млн рублей, помощь при рождении, усыновлении или удочерении ребенка — более 4 млн рублей.

Павел Маркуш
© Служба новостей «URA.RU»

{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
из сюжета
{{item.story_prev.date}}
ПРЕДЫДУЩАЯ НОВОСТЬ СЮЖЕТА
{{item.story_next.date}}
СЛЕДУЮЩАЯ НОВОСТЬ СЮЖЕТА
Система Orphus
Загрузка...

{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
другие новости сюжета
{{item_print.story_prev.date}}
{{item_print.story_next.date}}
Разрешить уведомления Подписаться на рассылку Присоединиться к Telegram Уведомления во Вконтакте
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров