Председатель комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанский положительно оценил идею Минздрава бороться работодателям с курением сотрудников через систему штрафов и поощрений. В то же время сенатор сомневается, что финансовое наказание реализуемо.
«Я бы отнёсся положительно. Прежде всего, воспользовался бы мотивационными способами. Потому что, конечно, штрафные санкции вряд ли можно ввести в силу того, что для этого нужно сделать специальные исключения из коллективного договора», — приводит RT слова Рязанского.
Ранее Министерство здравоохранения предложило работодателям бороться с курением сотрудников при помощи системы штрафов и поощрений. Для этого в ведомстве посоветовали руководству выяснить, сколько денег из зарплаты сотрудник тратит на табачную продукцию. В зависимости от этого можно будет определить объем штрафов за курение и форму бонусов за отказ от вредной привычки. В движении за права курильщиков на инициативу министерства ответили, что и курильщик способен работать эффективно, а приверженность к табаку не определяет уровень профессионализма сотрудника.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Подписка на URA.RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Подписаться.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Председатель комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанский положительно оценил идею Минздрава бороться работодателям с курением сотрудников через систему штрафов и поощрений. В то же время сенатор сомневается, что финансовое наказание реализуемо. «Я бы отнёсся положительно. Прежде всего, воспользовался бы мотивационными способами. Потому что, конечно, штрафные санкции вряд ли можно ввести в силу того, что для этого нужно сделать специальные исключения из коллективного договора», — приводит RT слова Рязанского. Ранее Министерство здравоохранения предложило работодателям бороться с курением сотрудников при помощи системы штрафов и поощрений. Для этого в ведомстве посоветовали руководству выяснить, сколько денег из зарплаты сотрудник тратит на табачную продукцию. В зависимости от этого можно будет определить объем штрафов за курение и форму бонусов за отказ от вредной привычки. В движении за права курильщиков на инициативу министерства ответили, что и курильщик способен работать эффективно, а приверженность к табаку не определяет уровень профессионализма сотрудника.
