Крупнейшее предприятие Екатеринбурга — Уральский завод химического машиностроения («Уралхиммаш») — не будет переходить на четырехдневную рабочую неделю. Об этом «URA.RU» сообщили в пресс-службе завода.
«Режим сокращенной рабочей недели в январе в ПАО „Уралхиммаш“ вводиться не будет. Мера эта изначально позиционировалась как превентивная, и в случае выполнения ряда условий от нее планировали отказаться», — говорится в сообщении. О каких именно условиях идет речь, на момент публикации выяснить не удалось.
На предприятии сослались на требования Трудового кодекса РФ, по которому работодатель должен уведомить работников об изменениях режима работы за два месяца. «При этом от введения режима сокращенной рабочей недели вполне возможно впоследствии отказаться, что и произошло», — уточнили на «Уралхиммаше».
Источники «URA.RU» и пресс-служба завода сообщали, что с 13 января сотрудники предприятия начнут работать четыре дня в неделю. Планировалось, что по сокращенному рабочему графику будут выходить сотрудники финансовой службы, дирекции персонала, дирекции материально-технического снабжения, дирекции продаж, некоторые вспомогательные службы. Введение четырехдневного рабочего дня руководство завода объясняло необходимостью сократить расходы.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Крупнейшее предприятие Екатеринбурга — Уральский завод химического машиностроения («Уралхиммаш») — не будет переходить на четырехдневную рабочую неделю. Об этом «URA.RU» сообщили в пресс-службе завода. «Режим сокращенной рабочей недели в январе в ПАО „Уралхиммаш“ вводиться не будет. Мера эта изначально позиционировалась как превентивная, и в случае выполнения ряда условий от нее планировали отказаться», — говорится в сообщении. О каких именно условиях идет речь, на момент публикации выяснить не удалось. На предприятии сослались на требования Трудового кодекса РФ, по которому работодатель должен уведомить работников об изменениях режима работы за два месяца. «При этом от введения режима сокращенной рабочей недели вполне возможно впоследствии отказаться, что и произошло», — уточнили на «Уралхиммаше». Источники «URA.RU» и пресс-служба завода сообщали, что с 13 января сотрудники предприятия начнут работать четыре дня в неделю. Планировалось, что по сокращенному рабочему графику будут выходить сотрудники финансовой службы, дирекции персонала, дирекции материально-технического снабжения, дирекции продаж, некоторые вспомогательные службы. Введение четырехдневного рабочего дня руководство завода объясняло необходимостью сократить расходы.
