В Кургане сотрудников соцстраха лишили новогодних премий

У сотрудников курганского соцстраха нагрузка выросла из-за выплат по COVID
Фото: Фото: Александр Кулаковский © URA.RU
В Кургане некоторые сотрудники Фонда социального страхования (соцстраха) не получили премии к Новому году. При этом из-за COVID и увеличения числа выплат они работали сверх нормы. Об этом URA.RU рассказали работники реготделения ФСС.
«Нагрузка на отдел выплат из-за коронавируса выросла в разы. Люди выходят на работу в выходные дни. Но некоторых сотрудников лишили премий к Новому году. Объяснили тем, что есть взыскания», — пояснила Наталья Курочкина.
С ее слов, взыскание не обосновано, ошибку допустил работодатель. «В ноябре 2019 году обращались в Фонд в Москву — был дан ответ, что ответственность несет страхователь за предоставленные данные», — пояснила Курочкина.
Другие сотрудники, не пожелавшие быть названными, отметили, что наказываются те сотрудники, кто не согласен с действиями руководства. «Создается нервная атмосфера из-за чего увольняются люди. А нагрузка ложится на тех, кто остался. При попытках озвучить проблему, этих людей наказывают», — отметили инсайдеры.
Курочкина пояснила агентству, что обращалась в инспекцию по труду. Но реакции надзорного органа не дождалась. «Я даже не знаю, была ли проведена проверка», — пояснила сотрудник.
Со слов работников соцстраха, вопросы возникают к проверяющей структуре. «Сын директора инспекции работает начальником отдела в ФСС. То есть он зависит от руководства РО ФСС, которое инспекция должна проверять. Нам кажется, что такого быть не должно», — поделились инсайдеры.
В Курганское отделение ФСС и инспекцию по труду агентство направило запросы. На момент публикации ответы не поступили.
Подписывайтесь на URA.RU в и наш канал в . Оперативные новости вашего региона — в telegram-канале « », подбор главных новостей дня — в нашей рассылке с доставкой в вашу почту.
Что случилось в Кургане? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Курганистан», чтобы узнавать все новости первыми!
- Достали уже всех22 января 2021 19:02Разогнать всю эту ведьмовскую шайку... И сталечку и всех прихлебателей... Возомнили о себе как королевы одна умней другой .. Моральный террор. Поставить мужика
- Стороннему наблюдателя12 января 2021 04:53А больничный это время для отдыха? Или все таки лечения?
- Сторонний наблюдатель12 января 2021 03:41Судя по вышесказанному, женщина которая подняла "проблему" Фонда, достойна уважения!!!Она постоянно мониторит ситуацию, знает кто и когда устроился на должность, когда произошло повышение, кто и сколько получил премии, т.е. живет полнокровной жизнью коллектива, не считаясь с личным временем. Не важно, что некоторые работают за троих в период пандемии в данной организации, выходят в выходные, у нее же особая роль, она должна сохранять силы для борьбы, не перегружая себя работой и оставляя себе свободное время для сбора информации. И несмотря на едкие замечания, переодически давать отдых организму уходя на больничный, твердо веря, что дело ее правое, а она, недооцененная, достойна большего, как в анекдоте про Чапаева - и шашки и красных революционных шароваров!
- Из фсс04 января 2021 16:02Да, возможно и с новым руководством будем также работать, ведь З.М. тянет на руководство себе подобную Сталину. Все знают о ее стиле руководства: быстрее донести до Михалны ( НКВД местное), показать, что САМАЯ УМНАЯ, орать на своих подчиненных так, что слышно на весь коридор, при этом не стесняясь посетителей Фонда, хорошо хоть сынок , которого она повысила до зам начальника хозяйственного отдела, уволился, а то коррупция - на лицо. А как ЗМ назначила свою дочь начальником юр. отдела, при этом сделать хитрый шаг- изменить ей фамилию? Сталина- достойный ученик своего наставника... Вот так и будем работать...
- Курочкина04 января 2021 03:02Насмешили Вы меня. Ни разу не записывалась к управляющей на прием. А если она желала меня видеть - то я не очень. И квалификацию мне сделали в том году 10% спустя 16 лет. Стаж 30% - но это от Упр. Не зависит . надеюсь все таки будет проверка (раз в каком то комментарии говорилось) и проверят новых работников на наличие надбавок